Requirements Analysis, Solution Design & Technical Documentation
\nAPI Development & Backend Engineering
\nFront-End Development & User Experience
\nProduct Lifecycle Management
\nIntegration & Interoperability
\nTesting, Quality Assurance & DevOps
\nOperational Support & Continuous Improvement
\nProject Manager Cybers\u00e9curit\u00e9
\nLocalisation: Luxembourg
\nLangues: fran\u00e7ais et anglais courant
\nResponsabilit\u00e9s:
\nPilotage et coordination du projet
\nD\u00e9finition et mise en \u0153uvre des processus de gouvernance
\nCartographie et documentation des flux
\nAnalyse des applications critiques
\nGouvernance, conformit\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9
\nProfil:
\nInt\u00e9ress\u00e9 par cette opportunit\u00e9? Postulez d\u00e8s \u00e0 pr\u00e9sent ou envoyez-nous votre CV \u00e0 morgane.zimmer@cyberr.ai et anne-catherine.son@cyberr.ai
\nVous \u00eates manuel(le), autonome et appr\u00e9ciez la diversit\u00e9 des t\u00e2ches techniques ? Vous aimez r\u00e9soudre des probl\u00e8mes, entretenir des installations et contribuer au bon fonctionnement d\u2019un site ? Alors nous avons ce qu\u2019il vous faut !
\n \n \nLe Groupe Petro-Center S.A., avec sa filiale PC Tank S.A.R.L., est une entreprise luxembourgeoise ind\u00e9pendante en pleine croissance, sp\u00e9cialis\u00e9e dans le commerce de produits p\u00e9troliers et l'exploitation de son propre r\u00e9seau de stations-service modernes. Avec pr\u00e8s de 750 collaborateurs, nous d\u00e9veloppons et entretenons un r\u00e9seau important de stations-service, de boutiques et d'espaces de restauration. Afin de garantir la qualit\u00e9 et la p\u00e9rennit\u00e9 de nos infrastructures, nous recrutons d\u00e8s \u00e0 pr\u00e9sent un(e) :
\nTechnicien de Maintenance Polyvalent (F/H/D).
\n \nVos futurs avantages :
\nUn contrat stable avec des avantages attractifs,
Un environnement de travail moderne au sein d'une \u00e9quipe dynamique,
Des missions vari\u00e9es et une r\u00e9elle autonomie sur le terrain,
Des \u00e9v\u00e9nements d'entreprise r\u00e9guliers (f\u00eate d'\u00e9t\u00e9, f\u00eate de No\u00ebl, etc.),
La possibilit\u00e9 de participer \u00e0 des projets d'am\u00e9lioration de nos sites.
Votre profil :
\nVous justifiez d\u2019une exp\u00e9rience professionnelle d\u2019une dizaine d\u2019ann\u00e9es dans la maintenance g\u00e9n\u00e9rale ou des installations techniques,
Vous disposez de solides comp\u00e9tences en carrelage et/ou sanitaire, menuiserie et travaux du bois, peinture et finitions,
Vous \u00eates capable d\u2019intervenir de mani\u00e8re autonome sur des travaux multifonctionnels, tout en appr\u00e9ciant le travail en \u00e9quipe et en assurant une bonne gestion de vos interventions,
Vous respectez strictement les normes de s\u00e9curit\u00e9 et les proc\u00e9dures en vigueur.
Vos missions :
\nR\u00e9aliser la maintenance pr\u00e9ventive de nos stations-service, boutiques et b\u00e2timents,
Diagnostiquer et effectuer les r\u00e9parations sur nos diff\u00e9rentes installations
R\u00e9aliser des travaux de peinture, carrelage, menuiserie et r\u00e9novation l\u00e9g\u00e8re,
Participer \u00e0 des petits et moyens projets d'am\u00e9lioration et de modernisation des sites,
Veiller au bon fonctionnement des installations et proposer des actions pr\u00e9ventives pour limiter les pannes,
Garantir le respect des normes de s\u00e9curit\u00e9 lors de chaque intervention.
Chaque candidature sera trait\u00e9e en toute confidentialit\u00e9.
\nToutes les candidatures ne r\u00e9pondant pas aux crit\u00e8res requis ne seront pas prises en compte.
\n\u00c0 tr\u00e8s bient\u00f4t.
\nBas\u00e9e au Luxembourg, My Ways est une entreprise sp\u00e9cialis\u00e9e dans la mobilit\u00e9 \u00e9lectrique, proposant un large choix de motos \u00e9lectriques, motos thermiques et v\u00e9los \u00e9lectriques. Repr\u00e9sentant en exclusivit\u00e9 des marques d\u2019exception, nous mettons notre expertise au service de solutions innovantes et performantes. En plus de la vente, nous assurons un service complet de r\u00e9vision, d\u2019entretien et de r\u00e9paration afin de garantir la fiabilit\u00e9 et la long\u00e9vit\u00e9 des v\u00e9hicules de nos clients. Rejoindre My Ways, c\u2019est int\u00e9grer une \u00e9quipe passionn\u00e9e, engag\u00e9e dans la mobilit\u00e9 de demain et tourn\u00e9e vers la satisfaction client.
\nMy Ways recherche du renfort pour ses magasins \u00e0 Wickrange/Junglinster
\n M\u00e9canicien technicien moto\nT\u00e2ches
\nEntretien et remise en \u00e9tat des motos thermiques et \u00e9lectriques
Installation d\u2019accessoires sur les motos
Pr\u00e9paration des motos pour la livraison et le contr\u00f4le technique
Passage des motos au contr\u00f4le technique
Gestion des fiches de travail
Livraison des motos aux clients
Interventions occasionnelles sur des v\u00e9los et petites mobilit\u00e9s
Respect des r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9 et environnementales
Maintien de l'atelier propre et rang\u00e9
Votre Profil
\nExp\u00e9rience d\u2019au moins 2 ans dans le domaine, ou jeune dipl\u00f4m\u00e9 d\u2019une formation sp\u00e9cialis\u00e9e en moto
Comp\u00e9tences en suspensions moto indispensables
Langues requises : Fran\u00e7ais obligatoire, allemand/anglais atout
Permis A & B
Connaissances de base en comptabilit\u00e9, gestion et outils informatiques
Motiv\u00e9, passionn\u00e9, professionnel, avec une forte volont\u00e9 d\u2019apprendre et d\u2019\u00e9voluer
Disponibilit\u00e9 pour participer \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements ext\u00e9rieurs et flexibilit\u00e9 horaire
R\u00e9sistance au stress et capacit\u00e9 \u00e0 travailler sous pression
Nous offrons
\nUn emploi dans un groupe d\u2019entreprises dynamique et stable
Un groupe de soci\u00e9t\u00e9s certifi\u00e9 ISO en \u00abQualit\u00e9-Environnement-S\u00e9curit\u00e9/Sant\u00e9\u00bb, labelis\u00e9 ESR- Entreprise socialement responsable, Made In Luxemburg
Une formation adapt\u00e9e \u00e0 vos besoins en cadre de votre \u00e9volution professionnelle
Contrat \u00e0 Dur\u00e9e Ind\u00e9termin\u00e9e (CDI) \u00e0 temps plein
Salaire de d\u00e9part \u00e9volutif en fonction des qualifications
Lieu de travail agr\u00e9able avec une \u00e9quipe de gestion bienveillante, accueillante et \u00e0 l\u2019\u00e9coute
Lieu de travail
\nJunglinster / Wickrange
Envoyez votre candidature comprenant une lettre de motivation et un CV d\u00e9taill\u00e9 \u00e0 :
\n \nPrefalux MOB S.A. / My Ways
\nService du personnel
\n18, rue de la Gare L \u2013 6117 Junglinster
\nou par service.personnel@prefalux.lu
\n\n
Votre candidature sera trait\u00e9e en toute confidentialit\u00e9
\nEDAN Luxembourg is a Consultancy company, specializing in connecting top-tier talent with roles in the vibrant job market of Luxembourg. With a focus on Information Technology, Finance, and Insurance, we understand the unique demands of these sectors and work diligently to match skilled professionals with the perfect opportunities.
\nWe\u2019re looking for a Cloud Support Engineer (m/f) to join our client in Luxembourg.
\nLocation: Luxembourg
\nMode: On-site with teleworking flexibility after the first 1-3 months.
\nContract: CDI
\nLanguage requirement: Fluent French and English. Luxembourgish is a plus.
\nSalary: To be discussed.
\nQualifications:
\nResponsibilities:
\nWhy Join Us?
\nAt EDAN, we believe that happy employees drive success. As an IT consultancy that truly values its people, we foster a culture of growth, recognition, and collaboration. From quarterly business lunches to celebrating achievements, we ensure your hard work never goes unnoticed.
\nWhat We Offer:
\n\u2022 A Rewarding Package that reflects your talent
\n\u2022 Permanent contract
\n\u2022 Continuous Learning
\n\u2022 Career Advancement
\nHow to Apply:
\nIf you meet the qualifications for this role, please apply below or send your CV directly to: anna@edan.lu
\n#ITJobs #Hiring #CareerGrowth #TechInnovation #luxembourg #luxembourgjobs #europejobs
\nNotre client, entreprise reconnue dans le secteur de la construction au Luxembourg, recherche un Conducteur de Travaux Enveloppe B\u00e2timent pour renforcer ses \u00e9quipes dans le cadre d'une forte activit\u00e9.
\nMissions
\nProfil
\nOffre
\nPour plus d'informations, contactez-moi au +352 20 33 10 48 ou par email \u00e0 margot@lga.jobs
\nOverview
\n \nLinklaters LLP\u2019s Capital Markets and Banking group is a key player in sophisticated complex banking transactions, innovative capital markets and structured finance deals, as well as complex national and multi-jurisdiction regulatory issues.
\nJoining Linklaters will give you the opportunity to work alongside talented lawyers and colleagues throughout the world who are determined to deliver results and solutions. With offices in major business and financial centers, you will participate in delivering an outstanding service to our clients anywhere in the world.
\n \nKey Responsibilities and Challenges
\nParticipate in a range of tasks, including drafting, reviewing and negotiating documentation;
\nDeliver a comprehensive range of legal services on all aspects of financial regulation;
\nAssist clients on complex structured finance transactions involving numerous participants and jurisdictions;
\nLiaise with leading institutions and colleagues across other jurisdictions.
\n \nQualifications and Skills required
\nA qualified (or soon to be qualified) lawyer with up to 2 years of experience and outstanding academic qualifications;
\nFluent in written and spoken English and French, German and/or Luxembourgish would be an asset;
\nTeam player who is also capable of working independently;
\nGood drafting skills;
\nClient and solution oriented;
\nExcellent communication, writing and analytical skills.
\n \nWe offer you
\nAn attractive salary package;
\nThe opportunity to work for an ambitious international Firm where communication through feedback and innovative ideas are encouraged;
\nIntellectually challenging and rewarding work within a multicultural environment where diversity and inclusion are celebrated;
\nBenefit from a strong team with an excellent finance expertise in Luxembourg;
\nWork in a friendly, motivated and determined environment;
\nTop-quality training and career development opportunities.
\n \n \n \n \n \n \n \nTechnical Skills:
\n \n \nThis list of duties and responsibilities above is not exhaustive. It is intended to describe the general content of, and requirements for, the performance of this job. As such, the role may also include the undertaking of additional tasks as required.
\n \n \nL'expertise de Laboratoires R\u00e9unis repose sur une longue exp\u00e9rience en m\u00e9decine de laboratoire qui d\u00e9buta en 1959. Soci\u00e9t\u00e9 luxembourgeoise accr\u00e9dit\u00e9e, nous proposons un large \u00e9ventail de solutions de diagnostic de laboratoire. Notre renomm\u00e9e fait de nous le partenaire international et privil\u00e9gi\u00e9 des professionnels de sant\u00e9.
\nNotre succ\u00e8s repose sur l'engagement de 280 collaborateurs au sein de nos diff\u00e9rents laboratoires au Luxembourg participant ainsi \u00e0 l'\u00e9volution constante du groupe dans un environnement dynamique et international. Qualit\u00e9, flexibilit\u00e9, rapidit\u00e9, innovation et respect mutuel sont les piliers de notre culture d'entreprise. Des collaborateurs ambitieux sont notre capital, la volont\u00e9 profonde d'am\u00e9liorer sans cesse la qualit\u00e9 et l'engagement sans faille au service des patients et des clients font naturellement partie de notre quotidien.
Assurer l\u2019accueil, l\u2019acte de pr\u00e9l\u00e8vement et suivi des dossiers patients
Participer au d\u00e9veloppement et \u00e0 l\u2019\u00e9panouissement du centre, et \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration continue des proc\u00e9dures conform\u00e9ment \u00e0 la norme ISO 15189
Dipl\u00f4me d`infirmier, ATM de laboratoire ou \u00e9quivalent
Reconnaissance du dipl\u00f4me/autorisation d\u2019exercer au Luxembourg
Permis de conduire (B) et v\u00e9hicule particulier
Fortes comp\u00e9tences relationnelles
Sens pour le service prononc\u00e9
Bonne connaissances en langue luxembourgeoise et/ou allemande sont un atout
La ma\u00eetrise de la langue Luxembourgeoise ou Allemande ou Fran\u00e7aise
L'anglais est consid\u00e9r\u00e9 comme un atout
Un contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e et \u00e0 temps partiel
Horaires de travail compatibles \u00e0 la vie de famille
Aucun service du dimanche/jours f\u00e9ri\u00e9s ou travail de nuit
Encadrement et accompagnement de qualit\u00e9
Charg\u00e9 d\u2019op\u00e9rations construction (m/f)
\nActeur majeur du logement abordable au Luxembourg, le Fonds du Logement d\u00e9veloppe des projets qui contribuent concr\u00e8tement \u00e0 am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de vie des citoyens et \u00e0 r\u00e9pondre aux d\u00e9fis du logement.
\nEn rejoignant nos \u00e9quipes, vous \u00eates rattach\u00e9 au service Construction et \u00eates garant du pilotage technique et administratif du portefeuille de projets de construction de diff\u00e9rentes envergues du Fonds du logement.
\nVous travaillez de mani\u00e8re compl\u00e9mentaire avec le Chef de projets et le Gestionnaire de chantiers de votre \u00e9quipe.
\nVotre r\u00f4le au sein de l\u2019\u00e9quipe :
\nVotre profil :
\nVos atouts pour r\u00e9ussir :
\nPourquoi nous rejoindre ?
\nUn m\u00e9tier porteur de sens :
\nAu Fonds du Logement, chaque mission a un impact concret : accueillir, loger et accompagner.
\nNos 250 collaborateurs contribuent activement au d\u00e9veloppement du logement abordable au Luxembourg et \u00e0 l\u2019accompagnement des m\u00e9nages.
\nUn \u00e9tablissement tourn\u00e9 vers l\u2019avenir, portant des projets innovants et d\u2019envergure inscrits dans une d\u00e9marche durable et circulaire.
\nUne culture port\u00e9e par des valeurs fortes : le respect, la collaboration, l'engagement, l'\u00e9thique et la qualit\u00e9.
\nUn environnement de travail stable et attractif, favorisant le bien-\u00eatre de nos collaborateurs et l'\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
\n\u00c0 ce titre, nous vous proposons :
\nNotre processus de recrutement :
\nNous accordons une attention particuli\u00e8re \u00e0 la qualit\u00e9 et \u00e0 la transparence de notre processus de recrutement.
\nLes \u00e9tapes :
\nEn cas d'entretien d\u2019embauche, un extrait de casier judiciaire vous sera demand\u00e9 conform\u00e9ment aux exigences li\u00e9es \u00e0 la fonction.
\nSignataires de la Charte de la Diversit\u00e9 L\u00ebtzebuerg, nous nous engageons \u00e0 promouvoir l'inclusion et l'\u00e9galit\u00e9 des chances.
\nWe are seeking a Java J2EE Developer to join long\u2011term projects (approx. 660 person\u2011days) focused on the development and maintenance of critical public sector applications in Luxembourg. This role offers the opportunity to work in a structured, high\u2011impact environment, contributing to essential digital services.
\nKey Responsibilities
\nRequired Technical Skills
\nDesired Profile
\nVotre D\u00e9fi :
\n Au sein d'un garage dynamique situ\u00e9 dans le sud du pays, vous int\u00e9grerez une \u00e9quipe de passionn\u00e9s. Nous recherchons un collaborateur capable de prendre en charge des interventions techniques en toute autonomie.
\n Vos Missions :
\n R\u00e9aliser les entretiens p\u00e9riodiques et les r\u00e9visions m\u00e9caniques.
\n Diagnostiquer les pannes (m\u00e9caniques, \u00e9lectriques et \u00e9lectroniques).
\n Assurer les r\u00e9parations lourdes (moteur, bo\u00eete de vitesses, embrayage, distribution).
\n Garantir la qualit\u00e9 des interventions et le respect des normes de s\u00e9curit\u00e9.
\n Votre Profil :
\n Formation : Vous \u00eates titulaire d'un dipl\u00f4me en m\u00e9canique automobile .
\n Exp\u00e9rience : Vous justifiez d'une exp\u00e9rience significative et r\u00e9ussie en atelier .
\n Autonomie : Vous savez g\u00e9rer un dossier de A \u00e0 Z et prendre des initiatives techniques.
\n Langues : Vous parlez couramment le fran\u00e7ais. La ma\u00eetrise des langues du pays est un atout majeur qui fera la diff\u00e9rence pour notre client\u00e8le internationale.
\n Ce que nous offrons :
\n Un salaire qualifi\u00e9 \u00e0 la hauteur de votre expertise et de votre engagement.
\n Un cadre de travail moderne avec des \u00e9quipements de pointe.
\n Une ambiance de travail conviviale au sein d'une structure stable.
\n Pr\u00eat \u00e0 relever le d\u00e9fi ?
\n Envoyez votre CV \u00e0 production@randstad.lu
Senior Transfer Agent - Private Equity Funds, Training & Career Progression <br>
Our client is a well-established PSF active in Luxembourg for more than ten years, providing an integrated range of corporate, accounting, tax, compliance, fund administration and transfer agency services. The company now employs around 80 professionals, while its Transfer Agency department remains deliberately compact, with a team of approximately five people.
\nThe firm primarily supports alternative investment structures, including Private Equity, Real Estate and Private Debt funds. You will therefore work on investor operations linked to sophisticated AIFs rather than on a highly standardised or volume-driven portfolio. The company's integrated model also enables regular interaction with the Fund Administration, Compliance and Corporate teams.
\nTo support the continued development of its activities, our client is looking for a Senior Transfer Agent with at least three to four years of relevant experience. You will take ownership of investor transactions and records while maintaining direct contact with clients, investors and internal stakeholders.
\nThe position also offers concrete long-term advantages, including flexible working hours, limited overtime, regular training and clear progression opportunities within the department.
Your Responsibilities | Transfer Agency - AIF - Investor Services
\nProfile and Career Path | Transfer Agency - AIF - Investor Services
\nOffer | Transfer Agency - AIF - Investor Services
\nAbiomis is a boutique recruitment & advisory agency specialized in the Financial and Legal fields in Luxembourg and Belgium, offering entry level to executive management positions all over the country.
\nAt Abiomis, we value what matters most to you. We know listening is key and, in doing so, this allows us to determine together which opportunities could suit you and your criteria best. Whether you are a candidate or company, we are here every step of the way and it will be our pleasure to assist you in your evolution.
\nContact us today at 352 26 38 38 50 to discuss your next career move or have a look at our current vacancies on www.abiomis.com .
\nFaites vos premiers pas dans le monde professionnel avec le CHNP !
\nChaque ann\u00e9e, plus de 150 stagiaires d\u00e9couvrent nos m\u00e9tiers \u00e0 travers des stages d\u2019orientation (Schnupperstage), d\u2019observation ou d\u2019\u00e9tudes.
Le CHNP propose une large vari\u00e9t\u00e9 de stages dans les domaines de la sant\u00e9, du social et de l'administratif.
Pourquoi choisir un stage chez nous ?
\nD\u00e9couvrir un environnement professionnel riche et vari\u00e9
\u00catre accompagn\u00e9 par des \u00e9quipes passionn\u00e9es et engag\u00e9es
D\u00e9velopper vos comp\u00e9tences et confirmer vos choix d\u2019orientation
Conditions pour postuler :
\n\u00catre inscrit dans un lyc\u00e9e au Luxembourg ou dans un \u00e9tablissement de hautes \u00e9tudes ou universit\u00e9 luxembourgeois/\u00e9tranger
R\u00e9sider au Luxembourg ou dans la Grande R\u00e9gion
Effectuer un stage d\u2019une dur\u00e9e minimale de deux semaines
Informations importantes
Nos places de stage \u00e9tant limit\u00e9es, nous vous prions d'envoyer votre demande de stage au moins 10 semaines avant le d\u00e9but du stage souhait\u00e9.
Comptable - Fiduciaire Stable, Pas de Timesheet
Notre client est une fiduciaire familiale implant\u00e9e au c\u0153ur de Luxembourg-Ville, \u00e0 proximit\u00e9 imm\u00e9diate de Hamilius, qui souhaite renforcer son \u00e9quipe avec le recrutement d'un Comptable Senior. Ce recrutement intervient dans le cadre d'un d\u00e9part \u00e0 la retraite et offre ainsi l'opportunit\u00e9 de rejoindre une \u00e9quipe stable dans le cadre d'une collaboration pens\u00e9e sur le long terme.
\nPr\u00e9sente sur le march\u00e9 luxembourgeois depuis pr\u00e8s de 20 ans, la fiduciaire compte aujourd'hui une vingtaine de collaborateurs et b\u00e9n\u00e9ficie d'une remarquable stabilit\u00e9 de ses \u00e9quipes. Le turnover y est particuli\u00e8rement faible, t\u00e9moignant d'un environnement de travail agr\u00e9able, de relations durables et d'une v\u00e9ritable proximit\u00e9 entre les collaborateurs et le management.
\nLa soci\u00e9t\u00e9 accompagne principalement une client\u00e8le \u00e0 dominante financi\u00e8re et propose une gamme de services couvrant notamment la comptabilit\u00e9, la fiscalit\u00e9 et la domiciliation de soci\u00e9t\u00e9s. Cette diversit\u00e9 permet aux collaborateurs d'intervenir sur des dossiers vari\u00e9s tout en d\u00e9veloppant une expertise solide dans un environnement luxembourgeois.
\nCette opportunit\u00e9 s'adresse particuli\u00e8rement \u00e0 un Comptable Senior \u00e0 la recherche de stabilit\u00e9, souhaitant int\u00e9grer une structure \u00e0 taille humaine, conserver une certaine proximit\u00e9 avec ses coll\u00e8gues et s'inscrire durablement dans une \u00e9quipe o\u00f9 la fid\u00e9lit\u00e9 et la qualit\u00e9 des relations professionnelles sont de v\u00e9ritables atouts.
Vos responsabilit\u00e9s | Comptable - Fiduciaire - Luxembourg
\nProfil et parcours | Comptable - Fiduciaire - Luxembourg
\nOffre & avantages | Comptable - Fiduciaire - Luxembourg
\nAbiomis est une agence de recrutement et de conseil sp\u00e9cialis\u00e9e dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes juniors jusqu'\u00e0 Partner dans tout le pays.
\nChez Abiomis, nous appr\u00e9cions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'\u00e9coute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de d\u00e9terminer ensemble les opportunit\u00e9s qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'\u00e0 vos crit\u00e8res. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes l\u00e0 \u00e0 chaque \u00e9tape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre \u00e9volution.
\nContactez-nous d\u00e8s aujourd'hui au 352 26 38 38 50 pour discuter de votre parcours professionnel ou consultez nos offres d'emploi actuelles sur www.abiomis.com.
\nAvery Dennison Luxembourg propose une opportunit\u00e9 de stage au sein du d\u00e9partement ELS (Enterprise Lean Sigma). Ce stage est pr\u00e9vu pour septembre pour une dur\u00e9e de 4 mois.
\nL'objectif principal de ce stage est de comprendre, d'analyser et de r\u00e9duire les ph\u00e9nom\u00e8nes de commandes incompl\u00e8tes (sous-livraisons) li\u00e9s \u00e0 des probl\u00e8mes de non-qualit\u00e9 survenant au fil des diff\u00e9rentes \u00e9tapes de production.
\nResponsabilit\u00e9s principales :
\n\u00c9tudier la cha\u00eene logistique de production et cartographier les flux de notre business \"Sp\u00e9cialit\u00e9\".
Exploiter les bases de donn\u00e9es de production pour quantifier et qualifier l'historique des commandes incompl\u00e8tes et des sous-livraisons.
Identifier les causes racines de non-qualit\u00e9 \u00e0 chaque \u00e9tape de production \u00e0 l'aide des outils Lean Six Sigma (analyse et traitement des donn\u00e9es via Minitab).
Formuler des recommandations strat\u00e9giques sur l'optimisation de la Supply Chain. Vous \u00e9tudierez notamment des sc\u00e9narios de changements de laizes de bobines ou l'adaptation de notre strat\u00e9gie de choix de stocks pour pallier ces pertes de qualit\u00e9.
Exigences :
\n\u00c9tudiant(e) en 4\u00e8me ann\u00e9e d'\u00e9cole d'ing\u00e9nieur (Bac 4/Master 1)
Ma\u00eetrise de la langue fran\u00e7aise \u00e0 l'\u00e9crit et \u00e0 l'oral.
Comp\u00e9tences pour r\u00e9ussir :
\nSolides capacit\u00e9s d'analyse, d'organisation et de r\u00e9solution de probl\u00e8mes.
Ma\u00eetrise de la manipulation de donn\u00e9es. La ma\u00eetrise du logiciel Minitab (ainsi qu'Excel) est un plus pour mener \u00e0 bien vos analyses.
Solides connaissances des m\u00e9thodologies Lean Six Sigma (DMAIC, Ishikawa, Pareto, etc.).
Ce que nous proposons
\nPourquoi rejoindre Avery Dennison
\nNous sommes une entreprise mondiale sp\u00e9cialis\u00e9e dans la science des mat\u00e9riaux et les solutions d'identification num\u00e9rique, pr\u00e9sente dans plus de 50 pays et employant environ 35 000 personnes dans le monde. En tant qu'entreprise ax\u00e9e sur la science et l'innovation, nous sommes convaincus que les \u00e9quipes diversifi\u00e9es sont des \u00e9quipes plus fortes. Nous nous engageons \u00e0 favoriser une culture de la curiosit\u00e9 et du courage, o\u00f9 vous pouvez d\u00e9velopper votre carri\u00e8re au sein d'une entreprise dont l'innovation est inscrite dans l'ADN. Fond\u00e9s sur la volont\u00e9 de cr\u00e9er un impact r\u00e9el pour permettre un avenir meilleur, nous nous effor\u00e7ons de fournir une culture ouverte et collaborative o\u00f9 la diversit\u00e9 de pens\u00e9e est encourag\u00e9e et respect\u00e9e. D\u00e9couvrez ce que disent nos employ\u00e9s sur le travail chez Avery Dennison. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.averydennison.com.
\nChez Avery Dennison, nous collaborons avec les plus grandes marques des secteurs des Biens de Consommation Courante (FMCG), de l'Habillement, de l'Automobile et de l'Industrie Pharmaceutique. Notre site de Rodange Avery Dennison Luxembourg S\u00e0rl, fond\u00e9 en 1989, est un environnement collaboratif et dynamique qui soutient notre division Label and Packaging Materials group et emploie environ 540 personnes talentueuses. Les principales fonctions de ce site incluent les Op\u00e9rations, le Service Client, ainsi que des \u00e9quipes centrales et diverses fonctions de supports, offrant des parcours de carri\u00e8re diversifi\u00e9s et des opportunit\u00e9s de croissance.
\nEmployeur garantissant l'\u00e9galit\u00e9 des chances
\nAvery Dennison est un employeur garantissant l'\u00e9galit\u00e9 des chances. Tous les candidats qualifi\u00e9s seront pris en consid\u00e9ration pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'identit\u00e9 de genre, de handicap, de statut de v\u00e9t\u00e9ran prot\u00e9g\u00e9 ou de tout autre statut prot\u00e9g\u00e9. Si vous n'\u00eates pas en mesure d'utiliser notre processus de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez nous contacter pour demander un am\u00e9nagement via [email protected]. Dans la r\u00e9gion EMEA, nous favorisons une culture inclusive par le biais de groupes de ressources pour les employ\u00e9s (ERG) actifs tels qu'Elevate, Unite et notre groupe sur la sant\u00e9 mentale. Veuillez consulter notre page DE&I pour en savoir plus sur notre approche en mati\u00e8re de diversit\u00e9, d'\u00e9quit\u00e9 et d'inclusion.
\nD\u00e9claration de transparence des salaires
\n Le salaire de base propos\u00e9 ci-dessus repr\u00e9sente ce qu'Avery Dennison s'attend raisonnablement \u00e0 payer pour ce poste \u00e0 la date de publication. Les salaires r\u00e9els varieront au sein de cette fourchette, et dans certaines circonstances, peuvent \u00eatre sup\u00e9rieurs ou inf\u00e9rieurs, en fonction de divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, les comp\u00e9tences pertinentes du candidat, son exp\u00e9rience, sa formation et son emplacement g\u00e9ographique, ainsi que la port\u00e9e et la complexit\u00e9 du poste, les responsabilit\u00e9s et les d\u00e9placements r\u00e9guliers et/ou n\u00e9cessaires requis pour le poste, qui peuvent changer en fonction du bassin de candidats. Avery Dennison se r\u00e9serve le droit de modifier ces informations \u00e0 tout moment, sous r\u00e9serve de la l\u00e9gislation applicable.
Agent de S\u00e9curit\u00e9 FR-ANG (H/F)
\nNous sommes pour le moment \u00e0 la recherche d\u2019un(e) \u2018Agent de S\u00e9curit\u00e9 FR-ANG\u2019 (H/F) pour notre client\u00e8le.
\n\n
Vos t\u00e2ches
\n\u00b7 Accueil visiteurs et contr\u00f4le des entr\u00e9es et sorties
\n\u00b7 Surveillance et gardiennage Haute Qualit\u00e9
\n\u00b7 Protection, contr\u00f4le des biens et des personnes
\n\u00b7 Gestion communications et facilit\u00e9s de r\u00e9daction
\n\u00b7 D\u00e9tection des anomalies et pr\u00e9vention des incidents
\n\u00b7 S\u00e9curisation, services et assistance aux personnes
\n\u00b7 Gestion administrative
\n\u00b7 Ex\u00e9cution des proc\u00e9dures
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\n
Votre profil
\n\u00b7 Niveau d'\u00e9tudes secondaires
\n\u00b7 Formations premiers secours et incendie indispensable
\n\u00b7 Vous poss\u00e9dez une exp\u00e9rience professionnelle dans le m\u00e9tier de la s\u00e9curit\u00e9
\n\u00b7 Vous ma\u00eetrisez le fran\u00e7ais et anglais (Niveau B2 minimum)
\n\u00b7 Vous avez une excellente pr\u00e9sentation et un tr\u00e8s bon sens du service
\n\u00b7 Vous \u00eates flexible et disponible sur des horaires post\u00e9s
\n\u00b7 Vous poss\u00e9dez un permis de conduire B valide
\n\u00b7 Casier judiciaire vierge.
\nThe position helps keep Cargolux flying by ensuring jet fuel is available where and when it is needed, at the right cost and with the highest operational reliability. Combining fuel supply chain expertise, commercial awareness, operational oversight, data analytics, and project execution, the role plays a key part in optimizing the airline's largest cost.
\n Working across Global Operations, Ground Engineering, Network Management, Flight Operations, Sustainability, airports, fuel suppliers, and industry partners, the position turns data into action, drives performance improvements, supports strategic fuel initiatives, and helps shape the future of fuel management across the global network.
Task Responsibilities
\nMonitor and coordinate fuel supply and fueling activities across Cargolux's global network to ensure safe, reliable, and uninterrupted operations.
Support the self-supply and trading activities of jet fuel and Sustainable Aviation Fuel (SAF) through the company's subsidiary, CVFuel.
Lead flight tankering initiatives, balancing cost optimization, fuel availability, and operational performance.
Build and maintain strategic relationships with fuel suppliers, infrastructure partners, airport operators, and government stakeholders while monitoring supplier performance and driving continuous improvement.
Support Cargolux's interests in international fuel consortia at several major airports, contributing to governance, investments, and strategic decision-making.
Develop reports, dashboards, and business analyses to identify trends, risks, and opportunities related to pricing, supplier performance, and operational efficiency.
Lead cross-functional projects, process improvement initiatives, technology deployments, and digitalization efforts.
Ensure compliance with applicable regulations, industry standards, sustainability requirements, and internal governance policies.
Essential Requirements
\nWorking Conditions
\nSome of the benefits we offer:
\nGH Int\u00e9rim by Jubil Group has been present in Luxembourg since 2017 and has 3 agencies in Wiltz, Luxembourg City and Esch. GHINTERIM has joined the JUBIL Group, already established in France and Belgium with more than 100 agencies.
\nSpecialized in human resources, we are at your side for your temporary assignments but also for your searches for fixed-term and permanent contracts.
\nWe have multilingual teams (French, German, Portuguese, Luxembourgish, English) who support you daily in your search for candidates and provide HR advice that allows you to gain flexibility and make a difference in your market.
\nIf you are a candidate and want to give new meaning to your career, our teams will help you find the position of your dreams.
\n \nYOUR MAIN TASKS
\nYOUR PROFILE
\nFounded in 1988 and supported by more than 180,000 members, Luxembourg Air Rescue Group currently employs more than 190 highly qualified experts and operates six rescue helicopters, as well as five air ambulance jets. Thanks to the experience acquired in the more than 3,000 missions it flies every year, LAR has become one of the leading global players in the air rescue and air ambulance business, with an unbeatable reputation for quality and reliability.
\nLAR is seeking an accomplished Flight Nurse (m/f) - Freelance to join its Medical Department.
\nThis role is designed for experienced critical care professionals who combine clinical excellence, sound judgement and composure with the ability to perform in demanding and constantly evolving environments.
\nAs a Flight Nurse, you will ensure the paramedical care of patients during international medical repatriations aboard LAR ambulance jets and charter flights.
\n \nYour Profile:
\nHolding a nurse qualification with at least a 4-year experience in intensive and critical care medicine.
Being in possession of an authorization to practice in the Grand-Duchy of Luxembourg.
Professional competency in English.
A high degree of responsibility, professionalism and adaptability
Strong communication skills and genuine team spirit
The flexibility and willingness to travel internationally
The knowledge of French or German and every supplementary language is an asset.
Knowledge of French, German or additional languages is considered an asset.
Please be aware that, in accordance with the law of July 23, 2016, the selected candidate will be requested to provide a criminal record check.
\n \nIf you are interested in this challenging position, please send your application letter + CV + photo.
\nWe look forward to receiving your application!
\n \nEnvie de nous rejoindre ?
\nAbout the Role
\nWe are seeking a high\u2011impact Managed Services Sales Manager to drive enterprise\u2011level sales and business growth across our Managed Services portfolio in Luxembourg. The ideal candidate is a strategic hunter\u2013farmer with deep experience selling complex technology services and building long\u2011term relationships with Executive and C\u2011suite decision\u2011makers.
\nThis role is based in Luxembourg, operating across key sectors such as government, banking, telecom, aviation, energy, and large enterprise customers.
\nKey Responsibilities
\nSales Strategy & Growth
\nClient Engagement & Account Management
\nSolution Shaping & Proposal Leadership
\nCommercial, Contracting & Governance
\nInternal Collaboration & Delivery Alignment
\n\ud83c\udf93 Required Experience & Qualifications
\n\u2b50 Key Competencies
\nAt WinMatch, we support legal professionals in their career development through a confidential, personalised and quality-driven approach. Thanks to our strong knowledge of the Luxembourg legal market and our international network, we work with leading law firms and financial institutions on high-value opportunities. Our objective is simple: understand your career goals before presenting you with an opportunity and support you throughout the entire recruitment process.
\nAs part of the continued growth of the Investment Funds practice of one of our clients, a leading international law firm in Luxembourg, we are looking for a lawyer with 1 to 4 years of experience in Investment Funds law.
\nYou will join a highly regarded team working on sophisticated international matters for institutional clients, asset managers and major players in the investment funds industry.
\nInvestment Funds Lawyer: Responsibilities:
\nInvestment Funds Lawyer: Profile:
\nYou are a lawyer qualified in a European jurisdiction and ideally have 1 to 4 years of experience in Investment Funds law gained within a recognised law firm.
\nInvestment Funds Lawyer: The Offer:
\nInterested in Learning More?
\nWinMatch will support you throughout the process on a strictly confidential basis.
\nBefore presenting your profile to our client, we will take the time to discuss your experience, expectations, career ambitions and the reasons that could lead you to consider a new opportunity.
\nYour application will never be shared without your prior consent.
\nPayroll Officer \u2013 Fiduciary
\nDo you have solid experience in Luxembourg payroll management, are fluent in French, German and English, and have some knowledge of Luxembourgish?
\nWould you like to join a mid-sized fiduciary where your expertise will be recognised and valued?
\nThis opportunity is for you!
\nOur client is looking for a Payroll Officer to support a diverse client portfolio while managing all aspects of personnel administration.
\nYou will join a collaborative team and benefit from a stable and supportive working environment.
\nThe company is located in Luxembourg City.
\nYour Responsibilities:
\nYour Profile:
\nIf this opportunity feels right for you, we\u2019d love to hear from you.
\nKindly note that a valid Luxembourg work permit is required for consideration.
\nAll applications are handled with the utmost confidentiality, feel free to review our privacy policy on our website.
\nWe are proud to be an equal opportunity recruitment firm and welcome candidates from all backgrounds.
\nPortfolio Management Associate | Luxembourg AIFM
\nWe are partnering with a high-performing Luxembourg-based AIFM to recruit a Portfolio Management Associate. This is a rare opportunity to join a lean, expert team where you will gain hands-on exposure across portfolio management, fund governance, and the full investment lifecycle.
\nYou will work closely with senior partners, conducting officers, and investment professionals, contributing directly to the oversight and performance of active portfolios.
\nYour responsibilities:
\nGovernance & Fund Operations
\nRegulatory & Compliance
\nPortfolio Management & Monitoring
\nYour profile
\nIf this opportunity feels right for you, we\u2019d love to hear from you.
\nKindly note that a valid Luxembourg work permit is required for consideration.
\nAll applications are handled with the utmost confidentiality, feel free to review our privacy policy on our website.
\nWe are proud to be an equal opportunity recruitment firm and welcome candidates from all backgrounds.
\nLaborantin or \u201cATM de Laboratoire\u201d (m/f) Ref\u00b0611
\nTYPE DE CONTRAT : CDD - temps plein
\nFor the Service \u2018Environmental Hygiene and Human Biological Monitoring\u2019 (Department Health Protection) in a full time position (40h/week), with an fixed term contract starting at the earliest convenience.
\nJob description:
\nThis list of tasks should not be considered exhaustive. Tasks may vary according to the specific needs of the unit.
\nJob specific skills:
\nKey skills:
\nIf you meet the above profile and wish to apply, please submit your application (CV and Cover letter) via our website. Your application will be treated confidentiality.
\nAt the final stages of the recruitment process, the successful candidate will be asked to provide supporting documentation such as, copies of diplomas and certificates of employment. An official criminal record (bulletin no.3) will also be required for consultation purpose.
\nAccountant - International Clients, Extra Holidays
Located in the heart of one of Luxembourg's main financial districts, this human-sized fiduciary offers a particularly convenient working environment. The offices are within walking distance of the train station and are also easily accessible by bus and tram. A wide range of restaurants and shops can be found nearby, making the location equally enjoyable during lunch breaks.
\nAs part of its continued growth, the firm is looking for an Accountant to manage a varied portfolio, mainly consisting of securitization vehicles.
\nThe company places strong emphasis on training and professional development, while maintaining an accessible management team that remains close to its employees. You will enjoy a high level of autonomy while benefiting from the support needed to develop your technical expertise.
Your Responsibilities | Accounting - Accountant - VAT - Funds - Finance - Tax
\nProfile and Career Path | Accounting - Accountant - VAT - Funds - Finance - Tax
\nOffer | Accounting - Accountant - VAT - Funds - Finance - Tax
\nAbiomis is a boutique recruitment & advisory agency specialized in the Financial and Legal fields in Luxembourg and Belgium, offering entry level to executive management positions all over the country.
\nAt Abiomis, we value what matters most to you. We know listening is key and, in doing so, this allows us to determine together which opportunities could suit you and your criteria best. Whether you are a candidate or company, we are here every step of the way and it will be our pleasure to assist you in your evolution.
\nContact us today at 352 26 38 38 50 to discuss your next career move or have a look at our current vacancies on www.abiomis.com .
\nHead of Finance Transformation Consultant | Fintech & Payments | Luxembourg
\nTessero Group accompagne actuellement un acteur international du secteur des paiements dans la recherche d'un Senior Finance Transformation Consultant pour intervenir aux c\u00f4t\u00e9s du CFO .
\nCette mission s'adresse \u00e0 un professionnel tr\u00e8s exp\u00e9riment\u00e9 ayant occup\u00e9 des fonctions de CFO ou de Direction Financi\u00e8re au sein d'environnements en forte croissance, capable d'allier vision strat\u00e9gique et forte implication op\u00e9rationnelle.
\nVotre mission
\nEn \u00e9troite collaboration avec le CFO, vous interviendrez sur des enjeux de structuration, d'optimisation et d'ex\u00e9cution afin de soutenir les ambitions de croissance de l'organisation.
\nVos principales responsabilit\u00e9s incluront :
\nProfil recherch\u00e9
\nInformations compl\u00e9mentaires
\nLuxembourg
\nD\u00e9marrage rapide
\nMission de consultance de plusieurs mois
\nTemps plein
\nSi le Groupe COSTANTINI s\u2019est d\u2019abord fait un nom dans le domaine du G\u00e9nie Civil au Grand-Duch\u00e9 de Luxembourg, il couvre aujourd\u2019hui l\u2019ensemble des m\u00e9tiers de la construction.
\nLa Construction, l'Entreprise G\u00e9n\u00e9rale, la Promotion Immobili\u00e8re, le Montage Immobilier, l'Electricit\u00e9 G\u00e9n\u00e9rale, la D\u00e9molition, le D\u00e9samiantage, les Travaux Industriels et aux Particuliers constituent la large palette des activit\u00e9s propos\u00e9es au Luxembourg, en France et en Belgique.
\nAnim\u00e9 par la passion du travail bien fait, le Groupe COSTANTINI se positionne aux c\u00f4t\u00e9s de ses clients, sur le chemin de la r\u00e9ussite.
\nLa recherche constante de qualit\u00e9, l\u2019am\u00e9lioration continue, la ma\u00eetrise des impacts environnementaux et des risques en termes de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail sont au c\u0153ur de notre m\u00e9tier. Nos certifications ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 sont l\u00e0 pour le d\u00e9montrer.
\nAfin de nous accompagner dans notre d\u00e9veloppement, nous recherchons un\u00b7e Conducteur de Travaux Principal F/H.
\n\n
Responsabilit\u00e9s :
\nRattach\u00e9\u00b7e au Chef de Projet, vous avez en charge de :
\nCoordonner et piloter les op\u00e9rations de construction, depuis la pr\u00e9paration jusqu\u2019\u00e0 la r\u00e9ception, afin d\u2019assurer un r\u00e9sultat optimal en termes de d\u00e9lais, qualit\u00e9 et co\u00fbts.
Suivre les op\u00e9rations TCE en prenant les d\u00e9cisions organisationnelles, techniques et financi\u00e8res n\u00e9cessaires au bon avancement des travaux.
Analyser et r\u00e9soudre les probl\u00e9matiques chantier (humaines, techniques, s\u00e9curit\u00e9).
Assurer le suivi technique et financier des sous-traitants, du lancement au d\u00e9compte final.
Entretenir une relation op\u00e9rationnelle de proximit\u00e9 avec les clients et les diff\u00e9rents partenaires du projet.
Ma\u00eetriser et v\u00e9rifier les documents contractuels et administratifs relatifs aux chantiers.
Encadrer et animer une \u00e9quipe compos\u00e9e de conducteurs de travaux, chefs de chantier et \u00e9quipes d\u2019ex\u00e9cution.
\u00c9laborer le planning, les modes op\u00e9ratoires et les consultations sous-traitance.
Organiser et animer les \u00e9quipes d\u2019intervenants, dans un souci permanent de s\u00e9curit\u00e9 et de performance.
G\u00e9rer le transfert en phase SAV et assurer la satisfaction client.
Organiser et r\u00e9partir la charge de travail de vos collaborateurs (N-1) et assurer un reporting r\u00e9gulier \u00e0 la direction.
Comp\u00e9tences requises :
\nTitulaire d\u2019une formation d\u2019ing\u00e9nieur dans le domaine de la construction ou du BTP.
Vous justifiez de 5 ans d\u2019exp\u00e9rience en conduite de travaux en construction de b\u00e2timents, pr\u00e9f\u00e9rablement sur des projets TCE et en entreprise g\u00e9n\u00e9rale.
Une premi\u00e8re exp\u00e9rience en gestion financi\u00e8re de chantier est obligatoire.
Bonnes comp\u00e9tences en gestion et encadrement de chantier.
Ma\u00eetrise du logiciel AutoCad.
Vos aptitudes relationnelles, votre r\u00e9activit\u00e9, votre rigueur et votre capacit\u00e9 d'adaptation seront des atouts essentiels pour r\u00e9ussir dans ce poste.
Permis B valide obligatoire.
Nous offrons :
\nUn poste \u00e0 pourvoir en CDI dans une entreprise en constante \u00e9volution au sein d'une \u00e9quipe jeune et dynamique, d\u00e8s que possible.
R\u00e9mun\u00e9ration selon profil et exp\u00e9rience.
V\u00e9hicule de fonction, carte essence, mutuelle d'entreprise prise en charge \u00e0 100% pour salari\u00e9, carte restaurant, conf\u00e9rence salariale annuelle, etc.
Des moments conviviaux annuels tels que : un s\u00e9jour au ski avec vos futurs coll\u00e8gues, un tournoi de foot suivie d'une grillade en \u00e9t\u00e9, un repas de fin d'ann\u00e9e, des \u00e9v\u00e8nements sportifs.
Avec Auchan, r\u00e9v\u00e9lez vos talents...
\nNous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses \u00e9quipes, pour r\u00e9inventer un commerce plus responsable. Nous pla\u00e7ons l'humain au c\u0153ur de toutes nos actions dans le but d'am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de vie des habitants.
\nNos valeurs de confiance, d'ouverture et d'excellence nous animent et illustrent la fa\u00e7on dont nous voulons faire notre m\u00e9tier, au plus pr\u00e8s de nos collaborateurs et de nos clients.
\nEnvie de faire partie de cette aventure et de partager vos passions au quotidien avec nous ? Rejoignez-nous et devenez ambassadeur de votre passion aupr\u00e8s de nos clients !
\nAuchan Retail Luxembourg recrute :
\nStagiaire Category Manager (H-F)
\nVotre mission :
\nRattach\u00e9 \u00e0 un Category Manager vous aurez pour missions, sur le march\u00e9 qui vous sera confi\u00e9 :
\n \nLa maintenance de l\u2019offre :
\n \nGestion de la vie des produits (nouveaut\u00e9s / arr\u00eats des fournisseurs) et mise \u00e0 jour de la gamme pays
Maintien des structures cible : pilotage du nombre de r\u00e9f\u00e9rences par cat\u00e9gorie et par besoin client
\n
La r\u00e9vision des gammes sur une ou plusieurs cat\u00e9gories :
\n \nEtude du march\u00e9 au Luxembourg et de la grande r\u00e9gion (Allemagne, France, Benelux)
Comprendre les besoins de nos clients
Comprendre les attentes de nos stores
R\u00e9aliser une cartographie des assortiments et des gammes d\u00e9tenus par la concurrence
D\u00e9terminer la meilleure offre produits pour nos clients
Organiser les implantations avec nos stores
Mesurer les r\u00e9sultats de chaque projet de r\u00e9vision
Votre profil :
\n \n\u00c9tudiant en derni\u00e8re ann\u00e9e de Master d'\u00c9cole de Commerce avec une dominante Marketing ou en universit\u00e9 (gestion et \u00e9conomie, marketing).
Vous avez des capacit\u00e9s d\u2019analyse, de synth\u00e8se, d\u2019\u00e9coute et d\u2019int\u00e9gration dans nos \u00e9quipes.
Vous \u00eates curieux et avez un int\u00e9r\u00eat pour le client et le produit.
Vous \u00eates capable de travailler en toute autonomie et en \u00e9quipe afin de f\u00e9d\u00e9rer autour des projets qui seront confi\u00e9s.
Vous avez un bon niveau d\u2019anglais. La ma\u00eetrise de l\u2019allemand est un plus.
Vous ma\u00eetrisez les outils informatiques : Excel, Word, Powerpoint et Google Sheets, Docs, Slides
Nous vous proposons :
\nNous vous proposons un stage de pr\u00e9-embauche d'une dur\u00e9e de 6 mois ou en stage altern\u00e9 sous convention de stage, dans un environnement multiculturel \u00e0 partir de mars 2027
\nNotre vision :
\nParce que chez Auchan Retail ce qui compte avant tout c'est vous, venez nous faire d\u00e9couvrir qui vous \u00eates !
\nAu sein d'une entreprise en mouvement, venez contribuer \u00e0 notre projet d'entreprise. Auchan agit et propose des cursus d'int\u00e9gration et de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences, pour vous permettre d'\u00eatre acteur de votre parcours et vous accompagner dans vos projets.
\n \nNous sommes convaincus que la diversit\u00e9 fait la richesse d'une entreprise, nous \u00e9tudions \u00e0 comp\u00e9tences \u00e9gales toutes les candidatures.
\natHomeGroup is looking for a Senior Data Engineer to strengthen our Data & AI capabilities, with a primary focus on our marketplaces.
\nYou will help us build reliable, scalable and well-structured data foundations that support business analytics, product decisions and AI-enabled capabilities.
\nThis is a hands-on role combining data engineering, data modelling and close collaboration with Product, Technology and business teams.
\nYou will have the opportunity to work on meaningful marketplace data and contribute to the continued evolution of our data platform.
\nDesign, develop and maintain reliable ETL/ELT pipelines.
Integrate data from transactional systems, APIs and external sources.
Improve the reliability, freshness and performance of our data flows.
Contribute to the evolution of our analytical data platform.
Transform raw data into clean, reusable and well-documented datasets.
Design appropriate analytical data models.
Support historical and time-based analysis.
Help establish consistent definitions for key business entities and metrics.
Implement data-quality checks and monitoring.
Investigate inconsistencies and data issues.
Document transformations, lineage and business rules.
Contribute to data governance and data catalogue initiatives.
Support analytics and products
\nWork closely with Product, Sales and other business teams to understand their data needs.
Make data easily accessible for reporting, analysis and operational decision-making.
Support the development of data-driven product capabilities.
Help ensure that business metrics are reliable and consistently understood.
AI is becoming an increasingly important part of our technology landscape.
\nYou will contribute to making trusted company data usable by AI-enabled applications and internal tools while ensuring appropriate quality, governance and security.
\nApply strong engineering practices
\nWe expect data engineering to follow the same quality principles as software engineering: version control; testing; code reviews; monitoring and observability; automated deployments where appropriate; documentation; maintainable and reproducible solutions.
\nStrong SQL skills.
Professional experience with Python.
Experience building and maintaining ETL/ELT pipelines.
Good understanding of analytical data modelling.
Experience with orchestration technologies such as Airflow or equivalent.
Experience integrating databases, APIs and external data sources.
Understanding of data quality and monitoring.
Comfortable with Git and modern engineering practices.
Ability to work autonomously and collaborate with both technical and business stakeholders.
AI / LLM-related data use cases.
Search and analytics engine \u2013 ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana)
PostgreSQL.
BigQuery.
AWS data services.
Message queuing \u2013 RabbitMQ, Amazon SQS or equivalent
Marketplace or e-commerce data.
Digital analytics.
High-volume or historical datasets.
Data catalogues and governance.
BI platforms.
APIs and data services.
Agentic AI workflows.
Automotive-sector experience is welcome but not required.
\nWe are looking for someone who:
\nCares about the quality and meaning of data, not only pipelines.
Enjoys understanding the business context behind technical requirements.
Can investigate imperfect datasets and find pragmatic solutions.
Values simple, maintainable architectures.
Takes ownership of what they build.
Enjoys working in a relatively lean and collaborative environment.
Is curious about new developments in Data and AI.
With more than 25 years of presence in the Luxembourg market, atHome Group is a leading digital marketplace connecting people with their life decisions, from real estate and mobility to financing and tax solutions, through our brands atHome, Luxauto, atHome Finance and Taxx.
\nDriven by innovation, data and people-centric digitalisation, our mission is to make life choices easier, more efficient and stress-free.
\nWork with rich marketplace datasets.
Have visible impact on a leading Luxembourg digital platform.
Help shape evolving data capabilities rather than only maintain a mature legacy warehouse.
Collaborate directly with Product, Technology and business teams.
Contribute to both analytics and future AI-enabled use cases.
Work in an environment where technical ownership and pragmatism are valued.
Application collection: until September 18th
HR interviews as from September 21st
Technical deep dive Concrete use case
Interview with leadership
Nous, c\u2019est Ufo\u00b2 Consulting \ud83d\udef8 \u2013 Cabinet de Conseil en IT et Organisation.
\nNotre objectif est de faciliter la vie de nos clients en leur mettant \u00e0 disposition des outils digitaux ou des expertises m\u00e9thodologiques et technologiques afin de simplifier leur business quotidien.
\nNotre ambition est grande et nous recherchons en permanence des \u00eatres venus d\u2019ici et d\u2019ailleurs pour nous accompagner dans notre aventure.
\nDans le cadre de notre croissance et pour r\u00e9pondre aux nouveaux besoins de nos clients, nous recherchons un.e Consultante D\u00e9veloppeur Java pour rejoindre nos \u00e9quipes.
\n\n
\ud83c\udfafVotre mission
\n\u00b7 Int\u00e9grer une \u00e9quipe IT \u00e9voluant dans un environnement Agile et contribuer au d\u00e9veloppement ainsi
\nqu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e9volution des applications m\u00e9tier.
\n\u00b7 Participer \u00e0 la conception, au d\u00e9veloppement et \u00e0 la maintenance des solutions, tout en contribuant
\n\u00e0 leur am\u00e9lioration continue.
\n\n
\ud83d\udc68\ud83c\udffb\ud83d\udcbb Vos comp\u00e9tences techniques
\n\u00b7 Ma\u00eetrise de la programmation objet en Java 8.
\n\u00b7 Bonne connaissance des bases de donn\u00e9es relationnelles, id\u00e9alement DB2.
\n\u00b7 Exp\u00e9rience dans la conception d'APIs REST.
\n\u00b7 Connaissance des tests unitaires, Git et des pratiques CI/CD.
\n\u00b7 Connaissance de Jenkins et/ou Kubernetes (K8s).
\n\u00b7 La ma\u00eetrise de BASH constitue un atout.
\n\u00b7 La connaissance de COBOL et des environnements legacy constitue un r\u00e9el plus.
\n\u00b7 Capacit\u00e9 \u00e0 contribuer aux choix d'architecture et \u00e0 les justifier.
\n\n
\ud83c\udfc5 Votre profil
\n\u00b7 Dipl\u00f4me universitaire en Informatique (niveau Master ou \u00e9quivalent).
\n\u00b7 5 ans d'exp\u00e9rience minimum en d\u00e9veloppement Java.
\n\u00b7 Vous \u00eates autonome, proactif et orient\u00e9 \u00e9quipe.
\n\u00b7 Vous appr\u00e9ciez le partage de connaissances et le travail en code review / pair programming.
\n\u00b7 Vous \u00eates \u00e0 l'aise dans un environnement Agile / Scrum.
\n\u00b7 Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et d'excellentes capacit\u00e9s de communication.
\n\u00b7 Vous ma\u00eetrisez parfaitement le fran\u00e7ais et l\u2019anglais technique.
\n\ud83d\udca1 Pourquoi nous rejoindre ?
\n\u00b7 Des missions strat\u00e9giques au c\u0153ur de la transformation du secteur de l\u2019assurance.
\n\u00b7 Des applications m\u00e9tier au c\u0153ur des enjeux d\u2019un acteur majeur du secteur.
\n\u00b7 Des environnements exigeants et \u00e0 forte visibilit\u00e9.
\n\u00b7 Une culture orient\u00e9e qualit\u00e9, collaboration et am\u00e9lioration continue.
\n\u00b7 Et toujours notre touche un peu extraterrestre. \ud83d\udef8
\nSenior Corporate Lawyer - Direct Partner Exposure, Work-life Balance & Autonomy <br>
Our client is a well-established boutique business law firm in Luxembourg, built around a deliberately compact team with a strong Corporate and Transactional practice. Over the years, the firm has developed a solid client base composed of local and international companies, investment structures and financial actors; advising them on sophisticated Corporate/M&A and broader business law matters.
\nThe firm is led by highly experienced Partners with backgrounds in recognized international law firms, bringing together strong technical expertise with a much more direct way of working. With a team of around 10 professionals, lawyers are not separated from clients or transactions by several layers of hierarchy: they work closely with the Partners, communicate directly with clients and remain involved throughout the different stages of their matters.
\nThe scope of the practice is also broader than a purely corporate boutique. Depending on the matters, lawyers may gain exposure to M&A, investment structures, financing, private equity and other transactional or regulatory aspects, offering Senior Associates the opportunity to develop a comprehensive understanding of their clients' businesses rather than focusing on one isolated part of a transaction.
\nFor this reason, the firm is now looking for a Senior Corporate Lawyer with around five years of experience in Luxembourg who is already comfortable handling matters independently. You will be expected to take genuine ownership of your files, maintain direct client relationships and work closely with the Partners on technically demanding and strategic assignments.
Your Responsibilities | Corporate - M&A - Transactions
\nProfile and Career Path | Corporate - M&A - Transactions
\nOffer | Corporate - M&A - Transactions
\nAbiomis is a boutique recruitment & advisory agency specialized in the Financial and Legal fields in Luxembourg and Belgium, offering entry level to executive management positions all over the country.
\nAt Abiomis, we value what matters most to you. We know listening is key and, in doing so, this allows us to determine together which opportunities could suit you and your criteria best. Whether you are a candidate or company, we are here every step of the way and it will be our pleasure to assist you in your evolution.
\nContact us today at 352 26 38 38 50 to discuss your next career move or have a look at our current vacancies on www.abiomis.com .
\nGenerali Luxembourg est une compagnie d\u2019assurances d\u00e9di\u00e9e \u00e0 la client\u00e8le patrimoniale \u00e0 hauts revenus et fort potentiel d\u2019investissement (HNWI / UHNWI). La compagnie distribue ses produits vie et capitalisation \u00e0 travers un r\u00e9seau de partenaires privil\u00e9gi\u00e9s, banques priv\u00e9es, family offices et CGP, principalement en Europe \u00e0 travers la libre prestation de service (LPS).
\nGenerali Luxembourg est une compagnie du Groupe Generali, l\u2019un des plus grands groupes internationaux d\u2019assurance et de gestion d\u2019actifs. Fond\u00e9 en 1831, il est implant\u00e9 dans plus de 50 pays et a r\u00e9alis\u00e9 un chiffre d\u2019affaires de 98,1 milliards d\u2019euros en 2025. Avec plus de 88 000 collaborateurs au service de 75 millions de clients \u00e0 travers le monde, le Groupe occupe une position de leader en Europe et une place croissante en Asie et en Am\u00e9rique latine.
\nMissions :
\nDans le cadre du d\u00e9veloppement de ses activit\u00e9s, le d\u00e9partement Client Services recherche un Client Services Officer pour une alternance dont les missions principales seront :
\n\u2022 Analyser les demandes d\u2019op\u00e9rations sur les contrats d\u2019assurance-vie issues des clients et partenaires conform\u00e9ment aux processus internes ;
\n\u2022 Encoder les op\u00e9rations de mani\u00e8re exhaustive et qualitative dans un syst\u00e8me de gestion ;
\n\u2022 Contr\u00f4ler, envoyer, archiver la partie contractuelle \u00e9dit\u00e9e ;
\n\u2022 G\u00e9rer les ordres financiers \u00e0 \u00e9mettre en fonction du type d\u2019op\u00e9rations re\u00e7ues ;
\n\u2022 Supporter le d\u00e9partement dans le cadre de la mise en place de la gestion \u00e9lectronique de documents par la pr\u00e9paration des dossiers clients ;
\n\u2022 Supporter le d\u00e9partement dans le cadre de la r\u00e9daction de proc\u00e9dures.
\nProfil et comp\u00e9tences :
\nSavoir-faire :
\n\u2022 Vous \u00eates \u00e9tudiant en gestion, \u00e9conomie ou finance ;
\n\u2022 Vous avez une app\u00e9tence pour le secteur de l\u2019assurance-vie ;
\n\u2022 Vous ma\u00eetrisez la suite Office (Word, Excel, Powerpoint) ;
\n\u2022 Vous ma\u00eetrisez parfaitement le fran\u00e7ais et vous avez une bonne connaissance de l\u2019anglais.
\nSavoir-\u00eatre :
\n\u2022 Vous avez une approche m\u00e9thodique pour g\u00e9rer vos dossiers ;
\n\u2022 Vous \u00eates proactif(ve), rigoureux(se) et d\u00f4t\u00e9(e) d\u2019une forte r\u00e9activit\u00e9/adaptabilit\u00e9 ;
\n\u2022 Vous avez un tr\u00e8s bon sens de l\u2019organisation et des priorit\u00e9s ;
\n\u2022 Vous \u00eates dot\u00e9(e) d\u2019un tr\u00e8s bon relationnel et vous savez travailler en \u00e9quipe
\nNous recherchons une personne positive, autonome et motiv\u00e9e !
\nCe que nous pouvons vous apporter :
\n\u2022 Un environnement de travail agr\u00e9able ;
\n\u2022 Un cadre jeune, dynamique et international ;
\n\u2022 La possibilit\u00e9 de d\u00e9velopper vos comp\u00e9tences ;
\n\u2022 Une exp\u00e9rience riche en apprentissages.
\nOur client, a renowned diagnostic laboratory in Luxembourg, is actively seeking a Medical Laboratory Technician to strengthen its Automated Lab within a modern, accredited and fast growing environment.
\nKey Responsibilities
\nYou are the ideal candidate if you bring:
\nYour future work environment
\n- Installer ou r\u00e9parer des \u00e9quipements \u00e9lectriques sur les v\u00e9hicules ( attelage, etc)
\n- D\u00e9tecter les pannes et anomalies
\n- R\u00e9aliser des diagnostics de panne \u00e0 l\u2019aide d\u2019outils sp\u00e9cialis\u00e9s et interpr\u00e9ter les r\u00e9sultats pour identifier les causes des dysfonctionnements.
\n- Assurer le montage, le r\u00e9glage et la mise en service des nouveaux \u00e9quipements ou des pi\u00e8ces de rechange.
\n- Utiliser l\u2019outillage adapt\u00e9 pour chaque intervention, en respectant les consignes de s\u00e9curit\u00e9.
\n- Collaborer avec les \u00e9quipes techniques et les responsables d\u2019atelier pour planifier et organiser les interventions.
\n- Effectuer des t\u00e2ches de m\u00e9canique g\u00e9n\u00e9rale
\nVous poss\u00e9dez un dipl\u00f4me de type CAP /DAP M\u00e9canicien ou m\u00e9catronicien avec une sp\u00e9cialisation en \u00e9lectronique
Vous savez lire des sch\u00e9mas \u00e9lectriques
Vous avez une premi\u00e8re exp\u00e9rience similaire
Vous \u00eates passionn\u00e9 d\u2019automobile, et la m\u00e9canique n\u2019a pas de secret pour vous
Vous \u00eates flexible et vous vous adaptez facilement
Vous aimez le contact client, le travail en \u00e9quipe et les journ\u00e9es qui ne se ressemblent pas ?
\n Vous souhaitez \u00e9voluer dans un environnement dynamique, humain et stimulant ?
\n Alors cette opportunit\u00e9 est faite pour vous !
Le Proxy Bonnevoie recherche un employ\u00e9 polyvalent/caissier motiv\u00e9 (H/F) pour renforcer son \u00e9quipe et participer activement \u00e0 la satisfaction de sa client\u00e8le.
\nEn tant qu\u2019employ\u00e9 polyvalent / caissier, vous jouez un r\u00f4le essentiel dans le bon fonctionnement du magasin et dans l\u2019exp\u00e9rience client au quotidien.
\nPolyvalent(e), vous intervenez dans diff\u00e9rents rayons et participez \u00e0 l\u2019ensemble des activit\u00e9s du magasin :
\nCaisse
Mise en rayon
Service client
Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme et sourire
Assurer les op\u00e9rations d\u2019encaissement
R\u00e9ceptionner et mettre en rayon les marchandises
Veiller \u00e0 la bonne pr\u00e9sentation et au r\u00e9assort des produits
Respecter les normes d\u2019hygi\u00e8ne, de s\u00e9curit\u00e9 et de qualit\u00e9 alimentaire
Participer aux inventaires et au bon fonctionnement quotidien du magasin
Vous avez id\u00e9alement une premi\u00e8re exp\u00e9rience dans la vente ou la grande distribution
Vous \u00eates dynamique, polyvalent(e) et aimez le travail de terrain
Vous avez le sens du service et appr\u00e9ciez le contact avec la client\u00e8le
Vous \u00eates organis\u00e9(e), fiable et aimez travailler en \u00e9quipe
Vous \u00eates flexible et disponible pour travailler les week-ends
Une ambiance de travail conviviale et dynamique
Une \u00e9quipe engag\u00e9e et bienveillante
Des missions vari\u00e9es et enrichissantes
N\u2019attendez plus et rejoignez l\u2019\u00e9quipe du Proxy Bonnevoie !
\nDepuis 2009, P\u00e4iperl\u00e9ck est une entreprise familiale d\u00e9di\u00e9e aux aides et soins \u00e0 domicile pour toutes les g\u00e9n\u00e9rations ainsi qu\u2019aux r\u00e9sidences seniors. Notre mission est de placer le bien-\u00eatre et les besoins individuels au c\u0153ur de nos actions quotidiennes et nous offrons un large \u00e9ventail de services avec une prise en charge personnalis\u00e9e et bienveillante.
\nChez P\u00e4iperl\u00e9ck, nous cultivons un esprit d\u2019entraide et de bienveillance, car nous savons que prendre soin de nos a\u00een\u00e9s commence par prendre soin de ceux qui les accompagnent au quotidien.
\nDans le cadre de notre d\u00e9veloppement constant pour r\u00e9pondre \u00e0 la demande croissante de nos services, nous renfor\u00e7ons notre \u00e9quipe en int\u00e9grant de nouveaux talents pr\u00eats \u00e0 partager nos valeurs de bienveillance et de professionnalisme. C\u2019est pourquoi nous recherchons :
\nUn(e) Infirmier/-\u00e8re (M/F) \u2013 CDI \u2013 90% \u2013 Service Soins Palliatifs \u00ab Nuets \u00bb \u2013 Aspelt
REF-PA2026-047
Par courrier :
\n P\u00e4iperl\u00e9ck S\u00e0rl
\n 64, Hiel
\n L-5485 Wormeldange-Haut
Par E-mail :
recrutement@paiperleck.lu
Avec une capacit\u00e9 de 642 lits, le CHEM est aujourd\u2019hui non seulement le plus grand \u00e9tablissement hospitalier du Luxembourg, mais surtout un h\u00f4pital innovant aux valeurs humaines proche du citoyen. Ainsi, l\u2019h\u00f4pital propose un plateau technique dot\u00e9 d\u2019\u00e9quipements de diagnostic et de traitement des plus performants ainsi qu\u2019une \u00e9quipe comp\u00e9tente offrant une prise en charge interdisciplinaire. 1900 collaborateurs et 265 m\u00e9decins s\u2019engagent sur les trois sites (Esch-sur-Alzette, Niederkorn et Dudelange) pour soigner plus de 100 000 patients par an.
\nVeuillez noter qu'\u00e0 la fin de votre candidature en ligne, les documents \u00e9num\u00e9r\u00e9s ci-dessous vous seront demand\u00e9s. Vous pouvez d\u00e8s \u00e0 pr\u00e9sent les pr\u00e9parer sous format \u00e9lectronique.
\nCurriculum vitae
Lettre de motivation
Dipl\u00f4me(s) (en option)
Certificat(s) de formation (en option)
Autorisation d'exercer (en option)
En cas d'invitation \u00e0 un entretien d'embauche, un casier judiciaire datant de moins de 3 mois devra \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9.
\nSeuls les dossiers de candidature complets et envoy\u00e9s via la plateforme en ligne seront pris en compte.
\n.
\n.
\nCadre de travail diversifi\u00e9 et innovant dans un environnement multiculturel
36 jours de cong\u00e9s l\u00e9gaux
Opportunit\u00e9s de formation continue et d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences
Perspectives d\u2019\u00e9volution de carri\u00e8re
Teil der St\u00ebftung Hellef Doheem zu sein bedeutet, dem Marktf\u00fchrer f\u00fcr Hilfs- und Pflegenetzwerke in Luxemburg anzugeh\u00f6ren. Unseren heute mehr als 2000 Mitarbeitern, die unsere Klienten begleiten, liegt es am Herzen, diesen qualitativ hochwertige Pflegeleistungen zu bieten.
\nF\u00fcr unser Hilfs- und Pflegezentrum von Nordstad (Diekirch) suchen wir
einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), 28h, unbefristeter Vertrag\nIhre Aufgaben:
\n\u2022 Sicherstellen einer umfassenden Betreuung des Klienten in seinem Zuhause unter Wahrung seiner allt\u00e4glichen Gewohnheiten
\n\u2022 Durchf\u00fchren von verschriebenen medizinisch-technischen Behandlungen sowie Unterst\u00fctzen bei den Verrichtungen des t\u00e4glichen Lebens (Hygiene, Mobilit\u00e4t, Ern\u00e4hrung, usw.) im Zuhause der Klienten
\n\u2022 Beherrschen des Pflegeprozesses, indem Sie den Klienten in seiner Autonomie unterst\u00fctzen
\n\u2022 Sich als Mitglied eines interdisziplin\u00e4ren Teams verstehen und die h\u00e4uslichen Hilfs- und Pflegeleistungen gem\u00e4\u00df dem Pflegekonzept der \"St\u00ebftung H\u00ebllef Doheem\" und ihrem Qualit\u00e4tskodex gew\u00e4hrleisten
\n\u2022 Als Bezugspfleger \u00fcbernehmen Sie die Aufsicht \u00fcber die Klientenbetreuung
\nIhr Profil:
\n\u2022 Sie sind im Besitz eines Krankenpfleger-Diploms sowie einer g\u00fcltigen Berufsaus\u00fcbungserlaubnis
\n\u2022 Sie verf\u00fcgen \u00fcber Fachkenntnisse im Bereich Pflegeplanung und Pflegedokumentation
\n\u2022 Sie beherrschen die luxemburgische Sprache und sprechen Franz\u00f6sisch oder Deutsch
\nBei Nichtbeherrschen der luxemburgischen Sprache ist es erforderlich, diese (Niveau B1) zu erlernen
\n\u2022 Sie k\u00f6nnen mit \u201eMS Office\" umgehen
\n\u2022 Sie identifizieren sich mit unserer Philosophie \u00ab M\u00ebnschlech a kompetent \u00bb und handeln nach dieser
\n\u2022 Sie verf\u00fcgen \u00fcber einen ausgepr\u00e4gten Teamgeist, Klientenorientierung und Sozialkompetenz
\n\u2022 Sie zeigen berufliches Engagement und k\u00f6nnen selbstst\u00e4ndig arbeiten
\n\u2022 Sie besitzen einen F\u00fchrerschein
\nUnser Angebot:
\n\u2022 Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 28 Stunden pro Woche
\n\u2022 Ein attraktives Gehalt gem\u00e4\u00df geltendem Kollektivvertrag CCT-SAS im Rahmen einer C5-Karriere, 34 Tage Urlaub/Jahr
\n\u2022 Teil einer Stiftung sein, die f\u00fcr ihren hohen Qualit\u00e4tsstandard bekannt ist
\n\u2022 Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld dank eines Ansatzes, der auf einer zu 100 % digitalisierten Pflegedokumentation basiert
\n\u2022 Integration in ein multidisziplin\u00e4res, multikulturelles und wohlwollendes Team mit bedingungsloser gegenseitiger Unterst\u00fctzung
\n\u2022 M\u00f6glichkeit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen (40h/Jahr bei einer Vollzeitstelle)
\nM\u00f6chten Sie Ihren beruflichen Werdegang aufwerten, indem Sie Sich unserer Struktur von Menschen im Dienste von Menschen anschlie\u00dfen?
\nSenden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnis(sen) und einen aktuellen Auszug aus dem Strafregister (Bulletin 3) \u00fcber unsere Website: www.shd.lu/Jobs.
\nAlle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.
\nMir siche fir d'Maison Relais Mamer en Aide cuisinier (M/W/NB) fir 20-25 Stonnen/Woch am CDI
\nMaison Relais Mamer sicht eng Verst\u00e4erkung fir hier Kichenequipe d\u00e9i am Kader vum Weltatelier-Konzept gesond a kannergerecht Molzechte prepar\u00e9ieren.
\nVirbereedungsaarbechten (schielen, schneiden, portion\u00e9ieren)
Matresponsabilit\u00e9it fir eng hygieenesch a propper Kichen - no den HACCP-Virschr\u00ebften
Botzen an \u00cbnnerhalt vun den Aarbechtsfl\u00e4chen, Apparater a Lagerraim
Ausraumen an araume vun der Spullmaschinn
\u00cbnnerst\u00ebtzung beim Offallmanagement an der Lagerung vun de Liewensm\u00ebttel
Du bass flexibel an den Aarbechtsz\u00e4iten
Du kanns L\u00ebtzebuergesch/D\u00e4itsch oder Franseisch schw\u00e4tzen (Niveau A1)
M\u00e9iglechkeet an enger engag\u00e9ierter Organisatioun mat staarke Valeuren ze schaffen
Eng Plaz mat Stabilit\u00e9it an enger villverspriechender Zukunft duerch de Kollektivvertrag CCT-SAS
En \u00ebnnerst\u00ebtzenden an inspir\u00e9ierende Kader, deen dir Raum bitt, fir dech mat dengen Iddien a Kompetenzen anzebr\u00e9ngen
Weiderbildungs- an Entw\u00e9cklungsm\u00e9iglechkeeten, esou dass du \u00ebmmer um neiste Stand vun denger Passioun bass
En dynamescht, modernt, agreabelt a multidisziplin\u00e4r Aarbechts\u00ebmfeld
(bei enger Astellung froen mir de Casier judiciaire)
\nLagerist (M/W/D) \u2013 Transports HEIN
\nTransports HEIN ist ein etabliertes Logistikunternehmen mit einem modernen Fuhrpark und einer eigenen LKW-Werkstatt. Zur Verst\u00e4rkung unseres Werkstattteams suchen wir einen zuverl\u00e4ssigen und engagierten Lageristen (m/w/d), der die Organisation und Verwaltung unseres Ersatzteil- und Materiallagers unterst\u00fctzt.
\nIhre Aufgaben
\nIhr Profil
\nDas erwartet Sie
\nCDI ou CDD \u00e0 temps plein ou partiel
\n003
\n\n
Le Pontalize offre aux seniors la possibilit\u00e9 de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une prise en charge int\u00e9grale et d\u2019un accompagnement sp\u00e9cialis\u00e9 non limit\u00e9 dans les diff\u00e9rents moments de sa vie et ce sur un m\u00eame et unique site. Le Pontalize est une structure multifonctionnelle sp\u00e9cialis\u00e9e dans la prestation de services d\u2019aides et de soins. L\u2019\u00e9tablissement fait partie int\u00e9grante du CHNP existant depuis 1855. La mission est de trouver pour toute personne qui lui est adress\u00e9e, une place dans la soci\u00e9t\u00e9 qui marie le plus d\u2019autonomie et de libert\u00e9 avec les besoins et les capacit\u00e9s de l\u2019individu. Le CHNP s\u2019engage \u00e0 soutenir ses collaborateurs pour la meilleure prise en charge possible \u00e0 chaque moment, \u00e0 chaque endroit, pour chaque r\u00e9sident. Mais \u00e9galement \u00e0 soutenir la cr\u00e9ation d\u2019une atmosph\u00e8re professionnelle, respectueuse, de confiance et de communication ais\u00e9e visant le bien-\u00eatre au travail de ses collaborateurs. Le CHNP se situe dans un cadre verdoyant et accueillant \u00e0 Ettelbruck et compte plus de 850 collaborateurs qualifi\u00e9s et multilingues.
\nVous rejoindrez une \u00e9quipe multidisciplinaire investis et anim\u00e9s par leur mission. Ensemble, vos missions consisteront entre autres \u00e0 :
\nParticiper aux soins pour chaque r\u00e9sident et en pluridisciplinarit\u00e9 ;
Dispenser des soins d\u2019hygi\u00e8ne, de pr\u00e9vention, d\u2019alimentation, d\u2019hydratation, de confort et \u00e9ducatifs pour maintenir et am\u00e9liorer les activit\u00e9s de vie journali\u00e8res de la personne ;
R\u00e9aliser les soins techniques courants en collaboration avec l\u2019infirmier et dans le cadre de son r\u00f4le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 ;
Agir efficacement en cas de crise du r\u00e9sident et collabore au sein de l\u2019\u00e9quipe multidisciplinaire pour pr\u00e9venir les situations d\u2019urgence efficacement ;
Ex\u00e9cuter en pluridisciplinarit\u00e9 le plan de soins personnalis\u00e9, adapt\u00e9 \u00e0 la situation du r\u00e9sident et assurer la continuit\u00e9 des soins ;
Collaborer avec l\u2019\u00e9quipe multidisciplinaire pour favoriser la prise en charge la plus compl\u00e8te du r\u00e9sident ;
Participer aux r\u00e9unions d'\u00e9quipe li\u00e9es aux r\u00e9sidents ;
Valoriser la qualit\u00e9 des soins et contribuer \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration continue de la pratique professionnelle ;
Documenter son intervention individuelle et participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration des dossiers de ses r\u00e9sidents ;
Dans le cadre de l\u2019assurance d\u00e9pendance, documenter r\u00e9guli\u00e8rement le d\u00e9roulement des soins dans le plan de soin.
Votre profil :
\nVous \u00eates d\u00e9tenteur d\u2019un dipl\u00f4me d\u2019aide-soignant et de l'autorisation d'exercer correspondante ;
Une premi\u00e8re exp\u00e9rience dans le secteur de la g\u00e9riatrie sera consid\u00e9r\u00e9e comme un atout.
Vous \u00eates bilingue allemand/fran\u00e7ais ou allemand/luxembourgeois, toute autre langue constituera un atout ;
Vous \u00eates \u00e0 l'aise avec les programmes informatiques courants ;
Vous avez une aisance dans les contacts humains et d\u00e9montrez un sens \u00e9lev\u00e9 des valeurs et de l\u2019\u00e9thique ;
Vous \u00eates empathique, altruiste et poss\u00e9dez un esprit d\u2019\u00e9quipe.
Ce que nous offrons :
\n \nUn emploi motivant dans un environnement respectueux, dynamique et stimulant ;
Poste conventionn\u00e9 CCT-FHL ;
38 heures hebdomadaire ;
R\u00e9mun\u00e9ration sur 13 mois ;
P\u00e9cule de vacances ;
36 jours de cong\u00e9s, cong\u00e9 social, \u2026 ;
Salle de sport, restauration \u00e0 tarifs avantageux (site de Ettelbruck) ;
Possibilit\u00e9s de stationnement sur site et \u00e0 proximit\u00e9.
Traitement de vos donn\u00e9es personnelles :
\n \nNous vous informons que le traitement de vos donn\u00e9es personnelles communiqu\u00e9es dans le cadre du processus de s\u00e9lection et de recrutement s\u2019effectue conform\u00e9ment \u00e0 la Notice d\u2019Information sur le traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel dans le cadre du recrutement. Cette notice peut \u00eatre consult\u00e9e sur notre site web www.chnp.lu. Nous vous remercions de bien vouloir en prendre connaissance avant l\u2019envoi de votre candidature.
\n \nLes candidatures devront \u00eatre compos\u00e9es d\u2019une lettre de motivation et d\u2019un curriculum vitae complet.
\n \nVous reconnaissez-vous dans cette annonce ? N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 postuler !
\n \nLes entreprises Panelux S.A. et Fischer S.A. font partie d\u2019un groupe familial plus que centenaire qui confectionne des produits de boulangerie, p\u00e2tisserie et viennoiserie frais pour le Luxembourg et la grande r\u00e9gion, ainsi que des produits surgel\u00e9s pour le march\u00e9 international. L\u2019entreprise familiale est reconnue sur le march\u00e9 pour la qualit\u00e9 de ses produits et sa volont\u00e9 de travailler avec des partenaires locaux. Ses valeurs sont le travail d\u2019\u00e9quipe, l\u2019engagement fort envers ses client, l\u2019innovation constante dans les produits et dans les processus de fabrication.
\nLivraison de nos clients et de nos points de vente au Luxembourg et dans la Grande R\u00e9gion
Vous assurez un service client\u00e8le en respectant strictement les proc\u00e9dures de travail internes
Permis C \u2013 CE
Formation conducteur \u00e0 jour
Vous aimez la polyvalence
Vous \u00eates motiv\u00e9 et dynamique
Vous avez d\u00e9j\u00e0 une exp\u00e9rience dans ce domaine
Une m\u00e9thodologie de travail qui allie efficacit\u00e9 et plaisir
Une date de d\u00e9but imm\u00e9diate ou \u00e0 convenir
Rejoindre une entreprise familiale et une \u00e9quipe enthousiaste avec des possibilit\u00e9s d\u2019\u00e9volution
Ch\u00e8ques Repas
Als zertifizierter Fachbetrieb f\u00fcr K\u00e4lte- und Klimatechnik bietet Arctic Cooling Systems s.\u00e0.r.l. ma\u00dfgeschneiderte k\u00e4ltetechnische Komplettl\u00f6sungen, die optimal auf die individuellen Kundenbed\u00fcrfnisse abgestimmt sind. Zurzeit besch\u00e4ftigt das Unternehmen rund 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zur Erweiterung des Teams sucht Arctic Cooling Systems s.\u00e0.r.l. zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt einen Mechatroniker f\u00fcr K\u00e4ltetechnik (M/W/D) mit folgendem Profil:
\nIhre Aufgaben
\nSie sind verantwortlich f\u00fcr die Inspektions-, Wartungs-, und Instandsetzungsma\u00dfnahmen an gewerblichen K\u00e4lte-, Klima-, und L\u00fcftungsanlagen
Sie bieten ma\u00dfgeschneiderte k\u00e4ltetechnische Komplettl\u00f6sungen optimal auf die individuellen Kundenbed\u00fcrfnisse abgestimmt
Sie arbeiten selbst\u00e4ndig oder im Team und sind vor Ort bei unseren Kunden
Ihr Profil
\nSie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich K\u00e4ltetechnik, Mechatronik oder vergleichbar
Mehrj\u00e4hrige Berufserfahrung im Bereich K\u00e4ltetechnik von Vorteil
Sie interessieren sich f\u00fcr dieses Arbeitsumfeld und bet\u00e4tigen sich gerne handwerklich
Sie verf\u00fcgen \u00fcber gute Deutsch- und Franz\u00f6sischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
F\u00fchrerschein der Klasse B
Wir bieten
\nEinen unbefristeten Arbeitsvertrag ab dem n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt
Eine anspruchsvolle T\u00e4tigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich
Ein angenehmes Arbeitsumfeld
Ein anerkanntes und traditionsreiches Unternehmen mit famili\u00e4rem Charakter
Einen individuellen Einarbeitungsplan und eine begleitende Karriereentwicklung
Eine Vielzahl an Fortbildungsm\u00f6glichkeiten im Bereich der K\u00e4lte- und Klimatechnik
Ein junges und dynamisches Team
Eine leistungsgerechte Verg\u00fctung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Die M\u00f6glichkeit einer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung
Job Description:
\nAs a Nurse, you will be responsible for performing sample collections at patients' homes or workplaces. You will work within a young and motivated team, benefiting from advanced digital solutions unique to Luxembourg, designed to simplify your daily tasks.
\nMain Responsibilities:
\nPerform sample collections for our patients of all ages,
Use our digital solutions,
Collaborate with the medical team to ensure the quality of test results.
Desired Profile:
\nState Nursing Degree,
Authorization to practice in Luxembourg,
Comfort with sample collection,
Autonomy and the ability to adapt to a constantly evolving environment,
Excellent communication skills and a service-oriented attitude,
Interest in digital health technologies,
Knowledge of Luxembourgish, German, English, and/or Portuguese is an additional asset,
A valid B driver's license is required.
What We Offer:
\nA permanent part-time contract (MORNINGS and/or AFTERNOONS, evolving contract),
A stimulating professional environment,
The opportunity to get involved in innovative projects,
No Sundays, no night shifts, no holiday shifts,
Possibility to extend working hours.
Are you passionate about your nursing profession and want to contribute to improving the patient journey through digital innovation? Don\u2019t hesitate and join us!
\nNous cherchons pour notre seniorie Ste Zithe Contern
\nun aide-soignant (m/f/d)
\nCDI, CCT SAS, temps plein ou partiel
\nDipl\u00f4me homologu\u00e9 et autorisation d'exercer au Luxembourg.
\nConnaissance de base de la langue luxembourgeoise exig\u00e9e.
\nExp\u00e9rience en milieu psychiatrique ou g\u00e9rontopsychiatrique sera consid\u00e9r\u00e9 comme un atout.
\nConducteur de travaux \u2013 Ing\u00e9nieur travaux (H/F/X)
\n
\n Sous la responsabilit\u00e9 du responsable de service, nous offrons un poste \u00e0 responsabilit\u00e9 avec un fort potentiel de d\u00e9veloppement dans une entreprise \u00e0 taille humaine
Missions :
\n \u2022 Prendre en charge la pr\u00e9paration des chantiers en ce qui concerne la partie administrative et technique
\n \u2022 Repr\u00e9senter l\u2019entreprise face aux clients et r\u00e9pondre \u00e0 leurs dol\u00e9ances et exigences
\n \u2022 G\u00e9rer et encadrer au quotidien votre \u00e9quipe
\n \u2022 Participer aux r\u00e9unions d\u2019avancements, vous \u00eates l\u2019interlocuteur privil\u00e9gi\u00e9 des clients
\n \u2022 Assurer la cl\u00f4ture des travaux : contr\u00f4le de la livraison de l'ouvrage et facturation d\u00e9finitive
\n \u2022 Vous \u00eates responsable de la qualit\u00e9 des travaux produits, des pr\u00e9sentations des plans et du respect des d\u00e9lais
Profil :
\n \u2022 Vous \u00eates issu d\u2019une formation d\u2019Ing\u00e9nieur ou de Technicien en g\u00e9nie civil, travaux publics ou \u00e9quivalent
\n \u2022 Vous justifiez d\u2019une premi\u00e8re exp\u00e9rience significative en conduite de travaux
\n \u2022 Vous \u00eates autonome, rigoureux, aimez le terrain et le contact humains et \u00eates orient\u00e9 r\u00e9sultats
\n \u2022 Vous parlez couramment Fran\u00e7ais, l\u2019Allemand et le Luxembourgeois sont des r\u00e9els atouts
\n \u2022 Vous avez le Permis B, le BE et C1 sont des avantages
\n \u2022 Vous ma\u00eetrisez les outils informatiques MS Office ainsi que l\u2019utilisation d\u2019ERP
Nous offrons :
\n \u2022 Un contrat de travail \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e dans une entreprise \u00e0 taille humaine et centenaire dans son secteur
\n \u2022 Un environnement de travail agr\u00e9able au sein d\u2019une \u00e9quipe jeune et dynamique
\n \u2022 Participation \u00e0 des projets passionnants et innovants
HPPA recherche pour ses maisons \u00e0 CLERVAUX, EISCHEN, MAMER, MERSCH ET REDANGE/ATTERT des INFIRMIERS (F/M) CDI, TEMPS PLEIN /TEMPS PARTIEL. R\u00e9f.:INF-1
\nDipl\u00f4me d'infirmier
\u00catre enthousiaste, organis\u00e9 et rigoureux
Ma\u00eetriser les 3 langues usuelles du pays dont le luxembourgeois (niveau B1 \u00e0 acqu\u00e9rir dans les 2 ans)
Favoriser le travail en \u00e9quipe
Avoir une affection pour les personnes \u00e2g\u00e9es
Une aide aux d\u00e9marches administratives pour la reconnaissance du dipl\u00f4me
Une r\u00e9mun\u00e9ration selon la convention collective SAS: carri\u00e8re C5
Assurance maladie compl\u00e9mentaire
Un contexte de travail de qualit\u00e9
Des formations continues (internes & externes)
Un encadrement par une \u00e9quipe dirigeante solide et motiv\u00e9e
https://www.cjf.lu
\n \nCJF L\u00ebtzebuerg a.s.b.l. (anciennement Caritas Jeunes et Familles a.s.b.l.), ci-dessous \u00ab CJF \u00bb, est une association luxembourgeoise forte de ses 38 ans d\u2019engagement dans le secteur social luxembourgeois. Nous comptons plus de 750 collaborateurs r\u00e9partis sur plus de 40 structures et services et sommes pr\u00e9sents dans 19 communes du pays. Nous sommes membres de la Bientraitance a.s.b.l. signifiant que nos actions, projets et postures professionnelles s\u2019inscrivent dans une culture bientraitante et bienveillante. Nous portons notre mission dans chacune de nos actions - Grandir ensemble. Toutes nos actions sont guid\u00e9es par les principes de la D\u00e9claration universelle des Droits de l\u2019Homme et de la D\u00e9claration des Droits de l\u2019Enfant. Nos collaborateurs travaillent quotidiennement dans les secteurs de l\u2019enfance, de la jeunesse et de la famille afin de cr\u00e9er un environnement serein o\u00f9 chaque enfant, adolescent ou jeune adulte peut trouver toutes les chances de s\u2019\u00e9panouir, quelles que soient sa situation et sa diff\u00e9rence.
\nDans le but de renforcer nos \u00e9quipes, nous sommes \u00e0 la recherche de notre futur Membre de l'\u00e9quipe dirigeante (H/F/X) pour la Maison Relais Mueresgaessel \u00e0 Canach.
\nEn nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :
\nAssurer le bon fonctionnement du service d\u2019un point de vue manag\u00e9rial, administratif et op\u00e9rationnel ;
Garantir le respect et la mise en \u0153uvre du droit du travail, de la convention collective de travail SAS, du R\u00e8glement d\u2019ordre interne (ROI) et du R\u00e9gime de travail par service (RTS) ;
Garantir le respect et la mise en \u0153uvre des directives minist\u00e9rielles et institutionnelles ;
Conna\u00eetre le Cadre de R\u00e9f\u00e9rence National de l\u2019Education non formelle luxembourgeois et \u00eatre capable de r\u00e9diger le cadre d\u2019action g\u00e9n\u00e9ral ;
Assurer l\u2019impl\u00e9mentation du concept p\u00e9dagogique ;
\u00c9laborer et participer \u00e0 la cr\u00e9ation de projets \u00e9ducatifs internes et transverses ;
Manager les collaborateurs du service en mati\u00e8re de planification de temps de travail, de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et de la gestion des effectifs ;
Repr\u00e9senter CJF lors de r\u00e9unions internes et aupr\u00e8s des b\u00e9n\u00e9ficiaires, du personnel et des autres parties prenantes ;
Assurer le suivi administratif des volets financiers, clients et b\u00e9n\u00e9ficiaires, p\u00e9dagogiques et qualitatifs ;
Garantir la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des salari\u00e9s, ainsi que des b\u00e9n\u00e9ficiaires.
Un Bachelor en sciences sociales et \u00e9ducatives ou un dipl\u00f4me \u00e9quivalent reconnu par le Grand-Duch\u00e9 du Luxembourg ;
Une aisance dans les trois langues officielles du Grand-Duch\u00e9 du Luxembourg ;
\n- Luxembourgeois (niveau minimum requis B1.2),
\n- Fran\u00e7ais,
\n- Allemand.
Une exp\u00e9rience professionnelle confirm\u00e9e dans une fonction similaire constitue un avantage ;
Une bonne connaissance du secteur social Luxembourgeois ;
Une flexibilit\u00e9 dans les horaires de travail ;
Une bonne capacit\u00e9 d\u2019analyse, de synth\u00e8se et de d\u00e9cision ;
Une connaissance des outils informatiques courants ;
Une capacit\u00e9 \u00e0 convaincre et \u00e0 f\u00e9d\u00e9rer ;
Des capacit\u00e9s manag\u00e9riales en gestion des Ressources humaines ;
Des comp\u00e9tences manag\u00e9riales : savoir motiver, diriger, d\u00e9l\u00e9guer et collaborer ;
Une approche proactive et anticipative ;
Une capacit\u00e9 \u00e0 promouvoir un cadre de travail bienveillant et solidaire ;
Un certificat de participation \u00e0 une formation de base en premier secours (moins de 5 ans) ;
Le permis de conduire B.
Une r\u00e9mun\u00e9ration attrayante et \u00e9volutive fix\u00e9e selon la CCT-SAS en vigueur,
Un environnement de travail bienveillant et professionnel,
Une culture d\u2019entreprise positive, avec une possibilit\u00e9 d\u2019int\u00e9grer une \u00e9quipe pluridisciplinaire, passionn\u00e9e et engag\u00e9e,
Des formations continues et adapt\u00e9es \u00e0 votre d\u00e9veloppement professionnel,
Un contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e (CDI) \u00e0 40 heures/semaine (carri\u00e8re C6 maximum),
Une entr\u00e9e imm\u00e9diate ou \u00e0 convenir.
Rejoindre CJF, c\u2019est int\u00e9grer une association qui place au c\u0153ur de ses actions des valeurs fortes : engagement, ouverture vers l'autre et sa diversit\u00e9, bienveillance et solidarit\u00e9.
\nNotre politique d\u2019embauche assure une \u00e9galit\u00e9 d\u2019acc\u00e8s aux opportunit\u00e9s pour tous les talents. Toutes les candidatures sont accueillies et \u00e9valu\u00e9es dans un esprit d\u2019\u00e9quit\u00e9 et de respect.
\n \nEn cas d\u2019embauche, un extrait de casier judiciaire n\u00b03, 4 et 5 vous sera demand\u00e9.
\n \nLes informations recueillies font l\u2019objet d\u2019un traitement destin\u00e9 \u00e0 permettre \u00e0 CJF la gestion de la demande qu\u2019elle re\u00e7oit. Elles sont destin\u00e9es aux membres et aux services de CJF conform\u00e9ment au r\u00e8glement (UE) 2016/679 du Parlement europ\u00e9en et du Conseil relatif \u00e0 la protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel (RGPD).
\nAinos Luxembourg, filiale \u00e0 100 % du groupe Post, est une entreprise dynamique et innovante sp\u00e9cialis\u00e9e dans l\u2019accompagnement de la transformation digitale. Forte d\u2019une \u00e9quipe de 60 experts, Ainos propose des services de d\u00e9veloppement applicatif, de Business Intelligence, de m\u00e9thodologies de test et d\u2019int\u00e9gration de solutions ERP.
\nEn pleine croissance, elle s\u2019impose comme un acteur majeur du march\u00e9 luxembourgeois, offrant un environnement collaboratif, stimulant et tourn\u00e9 vers l\u2019avenir, o\u00f9 chaque talent contribue \u00e0 relever les d\u00e9fis technologiques de demain
\n \nVos t\u00e2ches consisteront \u00e0 :
Comprendre les besoins m\u00e9tier et techniques.
Analyser les sp\u00e9cifications fonctionnelles et techniques.
\u00c9laborer des plans de test, cas et sc\u00e9narios d\u00e9taill\u00e9s pur different type de test fonctionnels (ex : r\u00e9gression, int\u00e9gration, confirmation, smoke..).
Pr\u00e9parer et ex\u00e9cuter des campagnes de tests manuels sur diff\u00e9rents environnements/plateformes.
Mettre en place ou participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration d\u2019une strat\u00e9gie de test.
R\u00e9aliser des tests Database.
R\u00e9aliser des tests Back-end via API.
Travailler en m\u00e9thode AGILE/SCRUM.
Identifier, documenter et suivre les anomalies via des outils comme JIRA, Azure DevOps Boards, cr\u00e9ation de dashboard meeting GO/NOGO.
Participer \u00e0 la revue des exigences pour garantir la testabilit\u00e9.
Participer \u00e0 la r\u00e9daction de la documentation technique (ex Confluence)
V\u00e9rifier la conformit\u00e9 des livrables avec les crit\u00e8res d\u2019acceptation.
R\u00e9aliser diff\u00e9rent type de test en SIT/UAT
D\u00e9finir et maintenir des campagnes de tests.
\u00c9valuer les risques et prioriser les objectifs de test.
Fournir des rapports de test clairs et proposer des am\u00e9liorations.
Collaborer avec les \u00e9quipes d\u00e9veloppement, produit et automatisation.
Participer aux r\u00e9unions de suivi des anomalies et des \u00e9volutions.
\n Votre profil :
Dipl\u00f4me BAC +2/5 en informatique ou \u00e9quivalent.
Exp\u00e9rience de 2 \u00e0 5 ans en tests manuels dans un contexte Agile ou Waterfall.
Connaissance des m\u00e9thodologies de test (ISTQB, TMap NEXT\u00ae).
Capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9diger des plans de test, cas de test et rapports.
Bonne compr\u00e9hension des architectures SI et des processus m\u00e9tier.
Familiarit\u00e9 avec les outils de gestion de tests (TestRail, Xray, Zephyr).
Connaissance des outils de suivi des anomalies (JIRA, Azure DevOps).
Exp\u00e9rience dans le domaine du bancaire ou t\u00e9l\u00e9com est un atout.
Ma\u00eetrise de l\u2019anglais technique.
\n Comp\u00e9tences techniques cl\u00e9s :
Tests fonctionnels : validation des fonctionnalit\u00e9s selon les sp\u00e9cifications.
Outils de gestion de tests : TestRail, Xray, Zephyr.
Outils de suivi des anomalies : JIRA, Azure DevOps Boards.
Outils de debugging basiques : Chrome DevTools, adb, Splunk, Dynatrace.
Tests API: Postman, Bruno.
DB Testing : MangoDB, SQL, Oracle.
Connaissance des environnements multi-plateformes (Web, Mobile).
Reporting : Cucumber BDD, Newman
\n Nous offrons :
Un environnement collaboratif et orient\u00e9 qualit\u00e9.
Des projets vari\u00e9s et innovants.
Formations continues (ISTQB, outils de test avanc\u00e9s).
Un cadre favorisant l\u2019\u00e9quilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Des avantages sociaux attractifs et un cadre de travail flexible.
Rejoignez Global Facilities, une r\u00e9f\u00e9rence du facility management port\u00e9e par le groupe Encevo.
\nVous cherchez un employeur solide, des missions qui comptent et un m\u00e9tier o\u00f9 vous pourrez \u00e9voluer? Chez Global Facilities, filiale de Teseos, la branche services du groupe Encevo, pr\u00e8s de 200 collaborateurs font chaque jour fonctionner des b\u00e2timents, des infrastructures techniques et des sites ouverts au public partout au Luxembourg.
\nSur nos sites clients, vous \u00eates le visage de la maison. La premi\u00e8re voix, le premier regard, la premi\u00e8re raison de se sentir bien accueilli. Chaque visiteur, chaque collaborateur repart avec l'image que vous incarnez. Si vous avez le sens du contact et l'exigence du travail bien fait, ce r\u00f4le vous attend.
\nAccueillir, informer, orienter
\naccueillir et orienter les clients, accueillir et enregistrer les visiteurs
traiter les demandes des visiteurs et des membres du personnel
informer le personnel des visites qui les concernent
pr\u00e9parer les badges des visiteurs
contr\u00f4ler l'identit\u00e9 en cas de perte de carte d'acc\u00e8s et informer le service s\u00e9curit\u00e9
R\u00e9ception t\u00e9l\u00e9phonique et secr\u00e9tariat, sur demande
\nr\u00e9aliser des travaux administratifs, courriers et suivi de tableaux de bord
r\u00e9server les taxis et informer les utilisateurs
assurer l'accueil t\u00e9l\u00e9phonique et transmettre les messages
g\u00e9rer le planning et les cl\u00e9s du parc de v\u00e9hicules
effectuer le suivi des livraisons
Votre profil
\ncertificat d'aptitude professionnelle, administration ou secr\u00e9tariat ou \u00e9quivalent souhait\u00e9
excellente pr\u00e9sentation, courtoisie, go\u00fbt du contact, flexibilit\u00e9 et esprit d'\u00e9quipe
exp\u00e9rience d'au moins 3 ans dans une fonction d'accueil, id\u00e9alement dans un environnement international
informatique et bureautique, package Microsoft (Word, Excel, Outlook)
langues, vous ma\u00eetrisez parfaitement le luxembourgeois et l'anglais. L'allemand et le francais font la diff\u00e9rence
Ce que nous vous offrons
\nEn nous rejoignant, vous b\u00e9n\u00e9ficiez:
\ndes moyens et des perspectives de l'un des principaux groupes \u00e9nerg\u00e9tiques du Luxembourg et de la Grande R\u00e9gion
d'un r\u00f4le visible et central, au c\u0153ur de la vie du site
d'\u00e9quipements modernes et d'outils digitaux
d'un accompagnement qui mise sur votre autonomie, la collaboration et le d\u00e9veloppement de vos comp\u00e9tences
Envie de donner le sourire d\u00e8s l'entr\u00e9e?
\nEnvoyez nous votre candidature. Chez Global Facilities, votre m\u00e9tier a du sens et votre \u00e9quipe est l\u00e0 pour vous.
\n \nOur client is a major player in the field of Industrial equipment. For its South Luxembourg based Headquarter, they\u2019re currently looking to recruit a Junior Finance Controller (m/f)
\nResponsibilities
\nFinance
\nReporting
\nMonth end close
\nAudit
\nInternal Audit
\nProfile
\nSenior .NET Developer - Luxembourg / Hybrid
\n(Senior .NET Developer, .NET Software Engineer, .NET Architect, Technical Architect, Solutions Architect, API Architect, .NET, C#, .NET Core, ASP.NET Core, API architecture, solution architecture, API design, distributed systems, microservices, DDD, modern integration patterns, Senior .NET Developer, .NET Software Engineer, .NET Architect, Technical Architect, Solutions Architect, API Architect, Urgent)
\nOur client is one of the fastest growing software companies in the world. This pioneering, innovative, global leader is driving cutting edge solutions, using AI-powered development and are looking for a Senior .NET Developer and API Integration Specialist to collaborate with the rest of the back-end team. In this role, you will work closely with software vendors and enterprise clients, leading discovery sessions, developing integration plans, and translating client needs into effective technical designs. Your role will be to enhance their API strategy and act as a specialist technical advisor.
\nThe successful candidate will be an expert in .NET, C#, ASP.NET Core and API design and have had exposure to Microservices, DDD and modern integration patterns. Any API architecture or solution architecture knowledge would be a significant advantage. Excellent communication skills and the ability to communicate technical concepts to external stakeholders and lead technical discussions in German is essential, as is fluent English.
\nOur client is a company people love to work for, who treat their employees like family and are looking for ambitious and pro-active Senior .NET Developers to join a talented and established team. If you would like to explore the possibility of joining their family, please send your CV.
\nLocation: Luxembourg / Hybrid Working
\nSalary: \u20ac75,000 - \u20ac95,000 + Bonus + Benefits
\nApplicants must have the right to work in Luxembourg.
\nNoir continues to be the leading Microsoft recruitment agency; we can help you make the right career decisions!
\nNOIRLUXEMBOURGRECSP
\nNOIRLUXEMBOURGREC
\nNOIREUROPEREC
\nL\u2019administration et l\u2019ing\u00e9nierie des environnements Microsoft sont au c\u0153ur des infrastructures modernes. Elles doivent \u00eatre port\u00e9es par des sp\u00e9cialistes passionn\u00e9s, curieux et rigoureux.
\nAs-tu toujours r\u00eav\u00e9 de travailler dans une entreprise \u00e0 taille humaine, attentive \u00e0 tes besoins ?
\nAspires-tu \u00e0 accroitre ton leadership en mettant en avant tes comp\u00e9tences ?
\nEs-tu reconnu pour ta rigueur, ton sens de l'organisation et ton excellent relationnel ?
\nAlors rejoins-nous !
\nSquaremiled est une soci\u00e9t\u00e9 compos\u00e9e d'experts, piliers et moteurs de leurs ambitions. Son expertise transversale fait le succ\u00e8s de ses projets IT.
\nSa force est issue des valeurs qu'elle porte : l'expertise, la qualit\u00e9 et l'engagement envers ses clients.
\nVos missions
\nDans ce r\u00f4le, tu auras l'opportunit\u00e9 de :
\nEn tant que Microsoft Engineer, tu int\u00e9greras une \u00e9quipe d\u2019experts charg\u00e9e de concevoir, administrer et optimiser des environnements Microsoft complexes pour nos clients. Tu interviendras sur des projets de modernisation, migration vers le cloud, automatisation et s\u00e9curit\u00e9.
\nTu seras amen\u00e9 \u00e0 :
\nVos comp\u00e9tences
\nTu es expert dans au moins trois de ces technologies/produits :
\nDe plus, tu poss\u00e8des \u00e9galement les comp\u00e9tences suivantes :
\nAvantages
\nNous offrons :
\n**Si tu te reconnais, alors postule sans plus attendre !**Pour mieux nous connaitre tu peux prendre contact avec nous ici ou directement sur notre site internet, nous nous ferons un plaisir de te rencontrer dans un cadre formel ou informel.
\nFull-Stack Software Engineer .NET | C# | Azure
\nAbout Us
\nWe are a mobility provider based in Luxembourg, operating public transport, shuttles and on-demand services across the region. Our Digital Factory builds products that help the people behind these services work more effectively.
\nYou will join the Foundry, our small software development team. We bring different areas of expertise, enjoy solving problems together and make time to help each other. We value the way people listen, learn and collaborate as much as the technical knowledge they bring.
\nAbout Our Digital Transformation
\nWe are modernising the applications and systems that support our operations, with C#, .NET and Azure at the heart of our software environment and Microsoft Fabric supporting our data foundation.
\nYou will contribute to a varied portfolio of digital products addressing operational and business challenges across the organisation. For example, we are building applications that help teams understand and improve workshop workflows, from welcoming a vehicle and organising maintenance to following work through to completion. We are also developing tools to analyse kilometres travelled without passengers, combining vehicle telemetry, reconciliation of planned and actual journeys, calculation logic and clear user interfaces to help teams investigate differences and identify potential savings.
\nThese are two examples among a broader and evolving portfolio. Our products can combine operational workflows, user-facing applications, system integrations and live or frequently updated vehicle data. This can include location, energy consumption, vehicle condition and other telemetry generated by a connected fleet. The work offers opportunities to solve problems across several technical dimensions and different areas of the business.
\nAbout Your Role
\nYou will design, build and improve digital products across the full stack, from user interfaces to backend services, APIs and application databases. Your work will include developing features used directly by operational teams, connecting existing systems and improving the reliability and usability of our applications.
\nYou will also contribute to the shared technical foundations behind these products. This may include reusable services, integration patterns and common components that make future applications easier to build, connect and maintain. The role combines visible product development with deeper engineering work that can benefit several solutions across the organisation.
\nUnderstanding the business problem is part of the job. Working with Product Owners, Business Analysts and operational colleagues, you will explore how people work, clarify requirements and help shape practical solutions. You will consider how a change affects the wider workflow, its users and the systems around it, looking for the simplest approach that addresses the underlying need.
\nYou will take ownership of agreed work through development, testing, deployment and production follow-up, with responsibilities suited to your experience. Our Tech Lead and colleagues will support you through code reviews, pairing and regular technical discussions.
\nYou will have access to approved AI tools to support development, learning and exploration. We encourage you to think carefully about what can be delegated to AI, where human judgement is needed and how to verify the results. You remain responsible for understanding and testing what you deliver.
\nAbout You
\nYou approach problems with curiosity and initiative. You want to understand why something is needed and are willing to investigate, ask questions and suggest options when requirements leave room for interpretation. You can move work forward independently while recognising when to seek guidance or validate an assumption.
\nYou listen actively and take other people\u2019s perspectives seriously. You bring humility to technical discussions, feel comfortable acknowledging what you do not know and can change your mind when new information reveals a better approach. You communicate progress and difficulties openly, and enjoy sharing knowledge and helping colleagues.
\nYou have hands-on experience building applications with C# and .NET. You are familiar with web interfaces, APIs, SQL and application databases, Git, testing and debugging, and care about building software that is secure, maintainable and reliable.
\nHands-on Azure experience is required. Familiarity with a modern frontend framework, Azure DevOps and CI/CD practices would be useful.
\nWe welcome earlier-career candidates who meet the core C#, .NET and Azure requirements and demonstrate sound foundations, thoughtful problem-solving and a willingness to learn. You do not need to know every technology on day one. We want to understand how you think, work with others and develop your skills.
\nEnglish is required. French and German are welcome advantages, but neither is required.
\nSuccess in This Role
\nWithin your first year, you will have contributed useful and reliable features to our operational products and developed a strong understanding of the workflows they support. Your work will help users complete tasks more easily, understand operational issues and make better-informed decisions.
\nYou will have contributed to both user-facing applications and the shared foundations behind them. You will identify gaps before they become problems, explain your technical choices and help the team find solutions that make sense across the wider system.
\nYou will grow into greater technical ownership at a pace suited to your experience, contribute constructively to team discussions and build trust through dependable delivery, curiosity and collaboration.
\nWhy Join Us
\nWe take onboarding seriously. We will spend time introducing you to the business, the products and the people you will work with. You will learn how the team operates, who to speak with and where to find support, allowing you to build context and confidence as you take on greater responsibility.
\nYou will join colleagues who make time to explain, discuss difficult problems and share feedback respectfully. There is room to contribute ideas, ask questions, experiment and learn from one another.
\nThis is a permanent position where you can work on applications used in everyday transport operations, connected vehicle data and technical foundations that support several products. You will see how your work affects people\u2019s time, the quality of their decisions and the reliability of the services they provide.
\nIf you enjoy understanding how things work, solving problems across systems and building useful products with people who care about the outcome, we would be happy to meet you.
\nRESPONSABLE IT \u2013 INFRASTRUCTURE & OPERATIONS
\n\u00c0 propos de nous
\nDO Recruitment Advisors est un cabinet de recrutement sp\u00e9cialis\u00e9 et prim\u00e9, bas\u00e9 au Luxembourg, qui met en relation des professionnels talentueux avec des entreprises de premier plan dans les secteurs des services financiers et des fonctions corporate.
\nNous adoptons une approche personnalis\u00e9e afin de comprendre votre profil et vos ambitions. Nous vous proposons des conseils adapt\u00e9s \u00e0 votre situation, des opportunit\u00e9s exclusives ainsi qu\u2019un accompagnement \u00e0 long terme dans votre carri\u00e8re, au sein d\u2019environnements o\u00f9 vous pourrez \u00e9voluer et vous \u00e9panouir.
\nNous nous engageons \u00e0 prot\u00e9ger votre vie priv\u00e9e et \u00e0 pr\u00e9server la confidentialit\u00e9 de vos donn\u00e9es personnelles. Avant de soumettre votre candidature, nous vous invitons \u00e0 prendre quelques instants pour consulter notre Politique de confidentialit\u00e9.
\nVotre mission
\nEn tant que Responsable IT, vous pilotez l\u2019infrastructure et les op\u00e9rations informatiques internes d\u2019une entreprise qui d\u00e9veloppe des logiciels pour le secteur bancaire. R\u00e9f\u00e9rent technique et op\u00e9rationnel, vous garantissez au quotidien la disponibilit\u00e9, la s\u00e9curit\u00e9 et la performance de ses syst\u00e8mes. Ce poste, op\u00e9rationnel \u00e0 90 %, vous place au plus pr\u00e8s de la technique, tout en vous confiant la responsabilit\u00e9 d\u2019un collaborateur IT exp\u00e9riment\u00e9.
\nVos responsabilit\u00e9s
\n\n
Votre environnement technique
\nVMware \u2022 Windows Server \u2022 Linux (Debian/BSD) \u2022 AIX \u2022 System i \u2022 Windows 11 \u2022 Microsoft 365 / Entra ID \u2022 Cisco \u2022 Meraki \u2022 Fortinet \u2022 Citrix Netscaler \u2022 SentinelOne \u2022 Cisco ISE \u2022 ELK \u2022 Veeam \u2022 Data Domain \u2022 Cisco Call Manager
\nVotre profil
\nVous disposez d'une formation sup\u00e9rieure en informatique et de 8 \u00e0 10 ans d'exp\u00e9rience en syst\u00e8mes et r\u00e9seaux.
\nVous \u00eates avant tout un profil technique confirm\u00e9, \u00e0 l'aise dans un environnement IT vari\u00e9 et capable de mettre les mains dans le cambouis.
\nVous \u00eates reconnu pour votre :
\nLa ma\u00eetrise du fran\u00e7ais et de l'anglais est requise.
\n\n
Vous rejoindrez une entreprise en croissance, sp\u00e9cialis\u00e9e dans les logiciels bancaires, au sein d'un environnement technologique riche et stimulant.
\nUn poste id\u00e9al pour un expert IT qui souhaite rester proche de la technique tout en prenant un r\u00f4le de r\u00e9f\u00e9rent et de responsable d'\u00e9quipe.
\nProcessus de candidature
\nEn tant qu\u2019employeur garantissant l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances, nous valorisons la diversit\u00e9 et accueillons les candidatures de personnes de tous horizons.
\nVeuillez toutefois noter que les candidats doivent \u00eatre titulaires d\u2019une autorisation de travail valide au Luxembourg. En tant que repr\u00e9sentant de nos clients, nous sommes tenus de ne pr\u00e9senter que les candidats remplissant cette condition. Malheureusement, si vous ne disposez pas d\u2019une autorisation de travail valide, nous ne serons pas en mesure d\u2019\u00e9tudier votre candidature.
\nSi votre candidature est retenue pour le poste, il vous sera demand\u00e9 de fournir certains justificatifs, tels que des copies de vos dipl\u00f4mes, des preuves de vos exp\u00e9riences professionnelles ant\u00e9rieures ainsi qu\u2019un extrait de casier judiciaire, dans le cadre des derni\u00e8res \u00e9tapes de notre processus de recrutement.
\nNous vous remercions de l\u2019int\u00e9r\u00eat que vous portez \u00e0 notre entreprise et serions ravis d\u2019avoir la possibilit\u00e9 de collaborer avec vous.
\nLe Proxy Delhaize Belair recherche un(e) Responsable adjoint(e) de magasin motiv\u00e9(e), exp\u00e9riment\u00e9(e) et fortement orient\u00e9(e) commerce pour rejoindre son \u00e9quipe.
\n \nCe poste repr\u00e9sente une belle opportunit\u00e9 pour un profil d\u00e9j\u00e0 actif dans la grande distribution alimentaire et souhaitant \u00e9voluer vers davantage de responsabilit\u00e9s, dans un environnement humain, structur\u00e9 et ambitieux.
\n \nVos principales responsabilit\u00e9s
\n\n
En collaboration directe avec la direction du magasin, vous serez notamment charg\u00e9(e) de :
\nParticiper \u00e0 la gestion quotidienne du magasin : ouverture, fermeture, organisation et coordination des \u00e9quipes ;
\u00catre un v\u00e9ritable relais op\u00e9rationnel sur le terrain et accompagner les \u00e9quipes au quotidien ;
Contribuer activement au d\u00e9veloppement commercial du point de vente : implantation, mise en avant des produits, dynamique promotionnelle et qualit\u00e9 du service client ;
Veiller \u00e0 la bonne tenue du magasin et au respect des standards de qualit\u00e9 ;
Participer \u00e0 la formation, \u00e0 l\u2019int\u00e9gration et \u00e0 l\u2019accompagnement des collaborateurs ;
Contribuer \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration continue de l\u2019exp\u00e9rience client et des performances du magasin ;
Participer \u00e0 la gestion des stocks et au suivi des activit\u00e9s op\u00e9rationnelles.
Nous recherchons avant tout une personne tr\u00e8s orient\u00e9e terrain, dynamique et fortement ax\u00e9e sur le commerce, capable de prendre des initiatives et de contribuer activement \u00e0 la performance du magasin.
\n \nVotre profil
\n\n
Vous disposez d\u2019une exp\u00e9rience r\u00e9ussie et significative dans la grande distribution alimentaire ;
Vous \u00eates dynamique, rigoureux(se), organis\u00e9(e) et force de proposition ;
Vous avez un v\u00e9ritable sens du commerce et \u00eates orient\u00e9(e) satisfaction client ;
Vous \u00eates \u00e0 l\u2019aise avec la gestion des \u00e9quipes, les outils de caisse et la gestion des stocks ;
Vous aimez le terrain, le contact avec les clients et le travail en \u00e9quipe ;
Vous parlez parfaitement fran\u00e7ais ;
Vous \u00eates motiv\u00e9(e) par l\u2019\u00e9volution et la prise progressive de responsabilit\u00e9s.
Ce que nous vous offrons
\n\n
Un poste \u00e0 responsabilit\u00e9s au sein d\u2019un magasin dynamique ;
Un environnement de travail humain, bienveillant et structur\u00e9 ;
Une \u00e9quipe engag\u00e9e et dynamique ;
Un accompagnement solide pour vous permettre de d\u00e9velopper vos comp\u00e9tences et de grandir professionnellement \u00e0 nos c\u00f4t\u00e9s.
Vous \u00eates un(e) commer\u00e7ant(e) dans l\u2019\u00e2me, aimez le terrain et souhaitez \u00e9voluer vers davantage de responsabilit\u00e9s ? Rejoignez-nous !
\nRejoignez Global Facilities, une r\u00e9f\u00e9rence du facility management port\u00e9e par le groupe Encevo.
\nVous cherchez un employeur solide, des missions qui comptent et un m\u00e9tier o\u00f9 vous pourrez \u00e9voluer? Chez Global Facilities, filiale de Teseos, la branche services du groupe Encevo, pr\u00e8s de 200 collaborateurs font chaque jour fonctionner des b\u00e2timents, des infrastructures techniques et des sites ouverts au public partout au Luxembourg.
\nAujourd'hui, nous exploitons plusieurs parkings au Luxembourg et nous voulons aller plus loin: d\u00e9velopper cette activit\u00e9, la moderniser et en faire un acteur de la transition \u00e9nerg\u00e9tique. Pour porter cette ambition, nous recherchons un Responsable Exploitation et D\u00e9veloppement - Parkings capable de piloter l'exploitation existante tout en construisant les parkings de demain.
\nVotre mission
\nVous prenez la responsabilit\u00e9 de notre activit\u00e9 parkings et vous lui donnez une nouvelle dimension. Concr\u00e8tement, vous:
\npilotez l'exploitation quotidienne de notre portefeuille de parkings et garantissez la performance, la qualit\u00e9 de service et la rentabilit\u00e9 de chaque site
d\u00e9veloppez l'activit\u00e9: vous identifiez de nouvelles opportunit\u00e9s, concevez de nouveaux concepts d'exploitation et de services, et pilotez leur d\u00e9ploiement
faites de nos parkings de v\u00e9ritables acteurs de la transition \u00e9nerg\u00e9tique, notamment en d\u00e9ployant et en \u00e9tendant l'infrastructure de recharge pour v\u00e9hicules \u00e9lectriques
imaginez les usages de demain: mobilit\u00e9 \u00e9lectrique, digitalisation et nouveaux services aux usagers
encadrez, motivez et faites grandir des \u00e9quipes r\u00e9parties sur plusieurs parkings
pilotez les budgets, les investissements et les indicateurs de performance de votre d\u00e9partement
repr\u00e9sentez Global Facilities aupr\u00e8s de nos clients, partenaires et autorit\u00e9s
Votre profil
\nformation sup\u00e9rieure, technique, ing\u00e9nierie, gestion ou \u00e9quivalent
exp\u00e9rience confirm\u00e9e en exploitation et/ou en d\u00e9veloppement d'activit\u00e9, id\u00e9alement dans les parkings, la mobilit\u00e9, l'\u00e9nergie ou les services aux infrastructures
r\u00e9elle sensibilit\u00e9 pour la transition \u00e9nerg\u00e9tique et la mobilit\u00e9 \u00e9lectrique
leadership, esprit entrepreneurial et go\u00fbt pour la conduite du changement
solides comp\u00e9tences en gestion d'\u00e9quipes et gestion de projets
pilotage budg\u00e9taire et relation client
vous parlez fran\u00e7ais, l'anglais, l'allemand et/ou le luxembourgeois est un atout
permis B
Ce que nous vous offrons
\nEn nous rejoignant, vous b\u00e9n\u00e9ficiez:
\ndes moyens et des perspectives de l'un des principaux groupes \u00e9nerg\u00e9tiques du Luxembourg
d'un r\u00f4le \u00e0 fort impact, \u00e0 la crois\u00e9e de l'exploitation, du d\u00e9veloppement et de la transition \u00e9nerg\u00e9tique
d'\u00e9quipements modernes et d'outils digitaux
d'un accompagnement qui mise sur votre autonomie, la collaboration et le d\u00e9veloppement de vos comp\u00e9tences
Envie de construire les parkings de demain avec nous?
\nChez Global Facilities, votre m\u00e9tier a du sens et votre \u00e9quipe est l\u00e0 pour vous.
\nReady for your next step in KYC & Client Onboarding?
\nWinMatch is currently supporting an established international financial institution in Luxembourg in the development of its client onboarding and KYC activities.
\nWith recognised sector expertise, an international network and a persistent approach to talent search, we connect professionals with carefully selected career opportunities. Our personalised approach ensures that each candidate receives dedicated support throughout the recruitment process, with confidentiality at every stage.
\nThe opportunity
\nOur client is strengthening its KYC and Client Onboarding function and is looking for an experienced KYC / Client Onboarding Officer to join its Luxembourg-based team.
\nThis opportunity is suited to a professional with experience in financial services, KYC, AML or client onboarding, who is looking for a role combining client due diligence, regulatory requirements, stakeholder interaction and process improvement.
\nKYC - Client Onboarding Officer: Your responsibilities
\nYou will be responsible for supporting the onboarding and ongoing review of a portfolio of clients and will:
\nKYC - Client Onboarding Officer: Your profile
\nWe are looking for a motivated professional with a solid background in financial services and KYC - Client Onboarding.
\nYou will ideally bring:
\nKYC - Client Onboarding Officer: What we offer
\nWhy consider this opportunity?
\nThis position offers the opportunity to further develop your expertise in KYC and Client Onboarding within an international financial services environment, while gaining exposure to a diverse client base and complex financial structures.
\nIf you are currently working in KYC, Client Onboarding, AML, Compliance or a related financial services function and would be interested in exploring your next career move confidentially, let\u2019s talk.
\nWinMatch will provide personalised support throughout the recruitment process, with complete discretion and confidentiality.
\nBy applying to this position, you consent to the processing of your personal data for the purposes of this recruitment process, in accordance with GDPR. Your data will be used solely for this purpose and will never be shared without your consent. You may exercise your rights at any time by contacting us.
\nQui sommes-nous ?
\nEntreprise g\u00e9n\u00e9rale de construction bas\u00e9e au Grand-Duch\u00e9 de Luxembourg depuis 50 ans et filiale du Groupe Demathieu Bard, TRALUX Construction s\u2019appuie sur un effectif de 390 collaborateurs pour r\u00e9aliser un chiffre d\u2019affaires en constante \u00e9volution, qui lui permet de se positionner parmi les principaux acteurs de la construction au G.D de Luxembourg.
\nCe qui nous diff\u00e9rencie :
\nActeur majeur de la construction et fort de notre savoir-faire historique dans la construction d\u2019ouvrages d\u2019art, notre expertise en conception-r\u00e9alisation, nous permet de concevoir, construire et r\u00e9habiliter tous types de projets. L\u2019entreprise g\u00e9n\u00e9rale de construction accompagne le territoire dans son expansion ma\u00eetris\u00e9e aux c\u00f4t\u00e9s des grands donneurs d\u2019ordres publics et priv\u00e9s au Grand-duch\u00e9 du Luxembourg.
\nNous pensons notre d\u00e9veloppement sur le long terme en privil\u00e9giant cette croissance ma\u00eetris\u00e9e et une performance durable. Nous collaborons avec nos parties prenantes pour des chantiers \u00e9quilibr\u00e9s en termes \u00e9conomiques, sociaux et soci\u00e9taux. Notre vision s\u2019appuie sur des valeurs solides \u2013 savoir-faire, transversalit\u00e9 et adaptabilit\u00e9 qui nous permettent de nous imposer en tant qu\u2019entreprise performante humaine, respectueuse de ses engagements et de ses clients.
\nVotre mission :
\nAu sein du Service Etudes de Prix B\u00e2timent, le (la) Ing\u00e9nieur-e Etudes de Prix B\u00e2timent intervient en amont des projets et joue un r\u00f4le cl\u00e9 dans la comp\u00e9titivit\u00e9 de l\u2019Entreprise. Il (Elle) reporte au Directeur D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 B\u00e2timent.
\nVos responsabilit\u00e9s :
\nAnalyse des projets
\n\u00b7 Vous analysez en profondeur les dossiers techniques (plans, CCTP, CCAP, diagnostics, etc) ;
\n\u00b7 Vous r\u00e9alisez une analysez critique du projet ;
\n\u00b7 Vous identifiez les risques, contraintes, opportunit\u00e9s et variantes possibles.
\n \nConception des solutions techniques
\n\u00b7 Vous proposez et d\u00e9finissez des choix techniques pertinents ;
\n\u00b7 Vous d\u00e9terminez les m\u00e9thodes constructives, phasages, installations de chantier, moyens de levage, etc ;
\n\u00b7 Vous optimisez les solutions pour am\u00e9liorer les co\u00fbts, les d\u00e9lais et/ou la qualit\u00e9.
\n \nConstruction et production de l\u2019offre
\n\u00b7 Vous \u00e9tablissez le co\u00fbt complet du projet ;
\n\u00b7 Vous d\u00e9composez les prix, quantifiez les ouvrages et analysez les ratios ;
\n\u00b7 Vous consolidez les budgets et v\u00e9rifiez la coh\u00e9rence \u00e9conomique du projet ;
\n\u00b7 Vous synth\u00e9tisez et restituez le dossier d\u2019\u00e9tude ;
\n\u00b7 Vous argumentez et valorisez le dossier ;
\n\u00b7 Vous assurez la passation du projet \u00e0 l\u2019\u00e9quipe Travaux et transmettez les savoirs technologiques et m\u00e9thodologiques.
\n \nPourquoi pas vous ?
\n\u00b7 Une formation d\u2019Ing\u00e9nieur-e (Bac +5) en Construction ;
\n\u00b7 Une exp\u00e9rience d\u2019au moins cinq ans en Etudes de Prix ;
\n\u00b7 Une ma\u00eetrise des outils informatiques et logiciels d\u2019estimation (Pack Office, DAO, AutoCas, Mensure, Covadis ou \u00e9quivalent) ;
\n\u00b7 Une bonne connaissance des proc\u00e9dures d\u2019appels d\u2019offres publics et priv\u00e9s ;
\n\u00b7 Une bonne compr\u00e9hension des m\u00e9thodes et co\u00fbts dans les m\u00e9tiers du BTP ;
\n\u00b7 Une bonne ma\u00eetrise du fran\u00e7ais. L\u2019allemand et/ou le luxembourgeois sera un atout, ainsi que l\u2019anglais ;
\n\u00b7 Un esprit d\u2019analyse, de la rigueur, de l\u2018autonomie et un sens du travail en \u00e9quipe ;
\n\u00b7 Une bonne capacit\u00e9 d\u2019organisation et une aisance dans la communication \u00e9crite et orale ;
\n\u00b7 Un esprit d\u2019initiative et de l\u2019exigence.
\nVotre personnalit\u00e9, vos aptitudes communicationnelles et humaines seront des qualit\u00e9s attendues pour construire vos \u00e9changes tant avec vos interlocuteurs en interne qu\u2019en externe.
\nVous avez envie de relever de nouveaux d\u00e9fis ? Nos \u00e9quipes n\u2019attendent plus que vous ! #TRALUX
\n \nCe que nous vous proposons :
\n\u00b7 Une organisation \u00e0 taille humaine, agile, fond\u00e9e sur une cha\u00eene de d\u00e9cision courte qui vous offrira une grande autonomie.
\n\u00b7 Une entreprise attentive \u00e0 l\u2019\u00e9volution des m\u00e9tiers et des comp\u00e9tences.
\n\u00b7 Des opportunit\u00e9s d\u2019apprentissage multiples tout au long du parcours : parcours d\u2019int\u00e9gration, campus de formation, formation en langues, parcours m\u00e9tiers.
\n\u00b7 L\u2019implication sur des projets/th\u00e9matiques transverses en lien notamment avec notre politique d\u2019am\u00e9lioration continue.
\n\u00b7 La possibilit\u00e9 de contribuer \u00e0 des actions avec dimension \u00e0 responsabilit\u00e9 sociale (sportif, d\u00e9veloppement durable, \u2026).
\n\u00b7 Un package salarial incluant un 13\u00e8me mois, une voiture, un bonus annuel discr\u00e9tionnaire, des ch\u00e8ques-repas, la carte Sympass.
\nEducator (M/F/X) \u2013 Creche in Strassen Triside
\n \nYour application may also be considered for other suitable opportunities currently available within the group.
\n \nKidsCare by Babilou Family is a leading early childhood education provider in Luxembourg, with more than 50 creches and after-school club across the country and more than 400 professionals dedicated to supporting children and families every day.
\n \nWe welcome children from 2 months to 12 years old in safe, stimulating and nurturing environments, based on our \u00c9ducation Durable\u00ae educational approach. Inspired by neuroscience, this approach supports children\u2019s holistic development through language, creativity, sensory exploration and discovery of the world around them.
\n \nYour responsibilities
\nYou welcome and support children and their families with care and kindness.
You ensure each child\u2019s safety, well-being and development, while respecting their individual pace and needs.
You plan and deliver age-appropriate activities that encourage learning, independence, curiosity and inclusion.
You observe the children and adapt your approach to their individual needs.
You contribute to the educational project and promote Kidscare best practices.
You work closely with the team to ensure high-quality care and compliance with health, hygiene and safety procedures.
Your profile
\nYou hold a qualification allowing you to work as an educator in Luxembourg (State Diploma in Education, Early Childhood Educator, Specialised Educator, Belgian A1/A2 Educator qualification, Master MEEF, Belgian Childcare qualification or an equivalent recognised qualification).
You are fluent in French; English and any other language are considered an asset.
You are caring, dynamic, creative and enjoy working as part of a team.
You are organised, adaptable and committed to supporting children\u2019s development and well-being.
What we offer
\nA permanent contract (CDI), 40 hours per week;
Training opportunities throughout the year (#continuouslearning);
Social benefits (meal vouchers, Sympass card, etc.).
If you are passionate about children\u2019s well-being and development and would like to join a dedicated team in a stimulating environment, we would be delighted to hear from you.
\n \nPlease send us your application together with the required documents from the Ministry.
Processus de recrutement\nCette annonce vous plait ? Quelles sont les \u00e9tapes pour rejoindre Babilou Family Luxembourg sur ce poste ? On vous dit tout !
\n1\u00e8re \u00e9tape : Une charg\u00e9e de recrutement d\u00e9di\u00e9e vous contacte par t\u00e9l\u00e9phone pour un premier \u00e9change.
2\u00e8me \u00e9tape : Un rendez-vous avec l\u2019\u00e9quipe RH est fix\u00e9 dans la structure.
3\u00e8me \u00e9tape : La charg\u00e9e de recrutement revient vers vous pour vous faire un retour. Si il est positif, elle vous fait une proposition d\u2019embauche.
4\u00e8me \u00e9tape : Bienvenue chez Babilou Family Luxembourg! Le charg\u00e9 ou la charg\u00e9e de direction de la cr\u00e8che vous accueille dans la structure et fait les pr\u00e9sentations avec votre nouvelle \u00e9quipe !
As a Sales Advisor at Fusalp, you play a key role in delivering an exceptional customer experience. You are responsible for welcoming customers, advising them on products based on their needs and preferences, and guiding them throughout their purchasing journey.
\nYou have a strong knowledge of Fusalp products, as well as fashion trends and customer expectations. You are able to create a welcoming and friendly atmosphere in the store and provide a high level of customer service to ensure customer satisfaction and customer loyalty.
\nYOUR MAIN RESPONSIBILITIES
\nBe a Fusalp brand ambassador:
\nRepresent and embody Fusalp\u2019s values to customers and new team members.
Welcome and advise local and international customers.
Build customer loyalty through retail sales and high-quality service, creating a memorable customer experience.
Contribute to the day-to-day running of the store:
\nAssist with the visual merchandising of our collections in line with Fusalp brand standards.
Ensure the smooth running of the store and maintain high standards of presentation.
Take part in the store\u2019s operational activities, including customer orders, goods deliveries, labelling, stocktaking, inventory management, after-sales service, cash register operations, store opening and closing, and general store maintenance.
Follow the store\u2019s security procedures and contribute to the prevention of theft and stock loss.
Be versatile and performance-driven:
\nMonitor sales performance indicators in line with set targets.
Take a proactive approach to marketing initiatives and activations.
Remain active and attentive on the shop floor, identifying and making the most of customer opportunities.
The scope of these responsibilities may evolve depending on the needs of the business.
\nYou are passionate about skiing, fashion and luxury. You enjoy challenging yourself, exceeding expectations and achieving sales targets and KPIs.
\nAt least 3 years of experience in a premium or high-end retail environment.
Strong commitment to excellence in customer service and in-store customer experience.
Dynamic, versatile and highly performance-oriented, with a strong attention to detail.
Full-time fixed-term contract (CDD), 40 hours per week.
Salary: from \u20ac2,800 gross per month + performance-based bonus.
Fluent French and English.
GOOD TO KNOW ! At Fusalp, we place as much importance on technical skills as we do on soft skills when recruiting.We believe that personal qualities and interpersonal skills are essential to strengthening team cohesion and creating a positive and harmonious working environment.
\nRejoignez un Single Family Office, reconnu pour la gestion de son patrimoine immobilier et implant\u00e9 dans l'Est du Luxembourg, en tant qu'Assistant(e) administratif(ve) / Support \u00e0 la gestion des b\u00e2timents.
\nAu sein d'une structure \u00e0 taille humaine, vous int\u00e9grerez une \u00e9quipe chaleureuse et collaborative, o\u00f9 le management de proximit\u00e9 se distingue par son \u00e9coute et son soutien au quotidien. L'entreprise valorise la confiance, l'entraide et le bien-\u00eatre au travail, offrant ainsi un environnement stable, stimulant et propice \u00e0 l'\u00e9panouissement professionnel.
\nResponsabilit\u00e9s & missions
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\nCe que nous offrons
\nNous avons d'autres offers disponibles notamment sur notre site www.austinbright.com.
\nChez Austin Bright, nous sommes une \u00e9quipe de consultants professionnels et engag\u00e9s, sp\u00e9cialis\u00e9s dans le recrutement de profils \u00e9voluant dans le domaine bancaire et gestion de fortunes. Nous vous proposons un service personnalis\u00e9, multilingue et strictement confidentiel.
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